PALMisLIFE 討論區

標題: [求助] 職災期間,公司要求我留職停薪 [列印本頁]

作者: thomaschion094 時間: 2003-12-9 02:55
標題: [求助] 職災期間,公司要求我留職停薪
十月中時,因為到客戶處裝機,在搬機器時,不慎摔跤,造成膝蓋骨折,在開完刀一個星期後,公司以人手不足為由,通知我回去上班,因當初不知自己病情如何,想說回去幫忙應無大礙,就答應了.

但是十一月底看復健科時,治療師告知我腳回復狀況不好,所以我先請了一個星期做復健,但是一個星期下來,情況並沒有改善很多,因此我又再請一個星期,但是主管告訴我,公司希望我留職停薪,可是家裏就靠我的薪水過活,而且,職災期間,薪水公司需照給不是?(據我所知,薪水公司只付30%,其它是勞保局付的),站上諸位是否給我些建議?

作者: 大貓頭鷹 時間: 2003-12-9 13:32
標題: Re: [求助] 職災期間,公司要求我留職停薪
先看這裡
職業災害勞工保護法

再看這裡
職災保護FAQ

幫你有先大概看了一下，是可以先向勞工局請領生活補助，公司留職也算是滿人情的了。

作者: falilin 時間: 2003-12-9 13:36
標題: Re: [求助] 職災期間,公司要求我留職停薪
很清楚不合法之要求
請問勞工局或專家意見前
不要同意

作者: 毒舌痞子 時間: 2003-12-9 15:13
標題: Re: [求助] 職災期間,公司要求我留職停薪
阿智，怎麼會這樣咧？要保重啊～

作者: willyhuang 時間: 2003-12-9 17:03
標題: Re: [求助] 職災期間,公司要求我留職停薪
跟據勞保法第五十九條,留職停薪的規定應該是不合理的.
第五十九條
勞工因遭遇職業災害而致死亡、殘廢、傷害或疾病時，雇主應依左列規定予以補償。但如同一事故，依勞工保險條例或其他法令規定，已由雇主支付費用補償者，雇主得予以抵充之：
一、勞工受傷或罹患職業病時，雇主應補償其必需之醫療費用。職業病之種類及其醫療範圍，依勞工保險條例有關之規定。
二、勞工在醫療中不能工作時，雇主應按其原領工資數額予以補償。但醫療期間屆滿二年仍未能痊癒，經指定之醫院診斷，審定為喪失原有工作能力，且不合第三款之殘廢給付標準者，雇主得一次給付四十個月之平均工資後，免除此項工資補償責任。
三、勞工經治療終止後，經指定之醫院診斷，審定其身體遺存殘廢者，雇主應按其平均工資及其殘廢程度，一次給予殘廢補償。殘廢補償標準，依勞工保險條例有關之規定。

建議您可以再與公司溝通,如果仍無結果,可能要向您所在地區縣市政府勞工局申請勞資爭議協調.如果有訴訟費用支出的話,可以申請補助.

作者: nicchiu 時間: 2003-12-10 00:30
標題: Re: [求助] 職災期間,公司要求我留職停薪

Originally posted by thomaschion094 at 2003-12-9 02:55 AM:
十月中時,因為到客戶處裝機,在搬機器時,不慎摔跤,造成膝蓋骨折,在開完刀一個星期後,公司以人手不足為由,通知我回去上班,因當初不知自己病情如何,想說回去幫忙應無大礙,就答應了.

但是十一月底看復健科時,治療師告知我腳回復狀況不好,所以我先請了一個星期做復健,但是一個星期下來,情況並沒有改善很多,因此我又再請一個星期,但是主管告訴我,公司希望我留職停薪,可是家裏就靠我的薪水過活,而且,職災期間,薪水公司需照給不是?(據我所知,薪水公司只付30%,其它是勞保局付的),站上諸位是否給我些建議?

職災期間.公司薪水要照給..
而且所有的醫療費也都要公司付.

拿勞基條文給公司看.公司不從就找當地勞工局..調解(免花錢,公司一定要去報到,合解.公司不合解.要被勞工局罰錢的..)

公司該按下列條文.照顧員工至好為止.除非雇主一次給你40個月平均工資,才可叫你離職.!

二、勞工在醫療中不能工作時，雇主應按其原領工資數額予以補償。但醫療期間屆滿二年仍未能痊癒，經指定之醫院診斷，審定為喪失原有工作能力，且不合第三款之殘廢給付標準者，雇主得一次給付四十個月之平均工資後，免除此項工資補償責任。

勞工局會站在你這邊..但前題你要懂這幾條法令.

別忘了,勞基法只是保護勞工"基本"的權益..
..這些BOSS連基本都做不到..

所以沒事別在當老闆..勞基法59條會讓你的企業"無救"...

領到錢後.就快換一家吧.

作者: thomaschion094 時間: 2003-12-10 01:27
標題: Re: [求助] 職災期間,公司要求我留職停薪
感謝大家,今天也打電話到台北市政府勞工局去問了,他們建議先與公司溝通,並說在職災期間是不得解雇及資遺,復建時也可以請公傷假,只是他們不建議我在非復建時請假,而且留職停薪是員工自行提出,公司不得要求員工做此動作.如果溝通不成,再到勞工局去申訴.

想當初每個晚上加班,開完刀顧慮公司人手不足,馬上回去幫忙,結果落此下場,看來這公司也待不下去了,就跟他ㄠ看看,反正明年過年很早,那時也剛好到醫生說的三個月,到時再換一家囉~

作者: blueguy 時間: 2003-12-10 09:53
標題: Re: [求助] 職災期間,公司要求我留職停薪

Originally posted by thomaschion094 at 2003-12-10 01:27 AM:
感謝大家,今天也打電話到台北市政府勞工局去問了,他們建議先與公司溝通,並說在職災期間是不得解雇及資遺,復建時也可以請公傷假,只是他們不建議我在非復建時請假,而且留職停薪是員工自行提出,公司不得要求員工做此動作.如果溝通不成,再到勞工局去申訴.

想當初每個晚上加班,開完刀顧慮公司人手不足,馬上回去幫忙,結果落此下場,看來這公司也待不下去了,就跟他ㄠ看看,反正明年過年很早,那時也剛好到醫生說的三個月,到時再換一家囉~

如果有勞健保及勞資問題,強烈建議您找"勞健保專家張智雄老師"的書看看,但,可惜的是,張老師已經蒙主恩召的

或問問您的保險顧問吧(資深一點的都認識張智雄老師),看是否有認識張老師的學員可以跟您聊聊,您將會得到意想不到的答案(XD,勞保局宣稱張智雄老師是勞健保黃牛,但之前某民代還得請教張老師的學員,後來才順利申請到高達150多萬的勞保給付

)

http://www.taconet.com.tw/LIFE080/

[ Last edited by blueguy on 2003-12-10 at 10:33 ]

歡迎光臨 PALMisLIFE 討論區 (http://f.pil.tw/)