[抱怨] 越想越不爽

octopuz

在抱怨之前，先說明一下今年口試的情況：
今年我 lab 共有五人要口試，其中一位某 S 是女的；
口試時，含我的教導教授及外校請來的口試委員兩人，共有三人。
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話說今天偷看到了我論文口試後的成績，
指導教授竟然把我和某 H 成績打的和某 S 一樣？有沒有搞錯？！
那個某 S 論文根本就是全抄學長的 idea，完全無任何創新，
口試投影片也只是修改學長論文內容，根本只是尋找與取代！
  
              竟然我會和她同分？
  
某 S 還在口試時想一張投影片的內容是在講什麼想了三分鐘耶！誇張！
自己的論文內容打在投影片上會完全忘記自己這段公式是在作什麼的？？？
我懷疑她根本連學長投影片都沒詳看過一遍吧？搞不好根本就看不懂！
更誇張的是，她口試前 "連論文都沒給教授看過一遍" 耶！
（她 "口試前一周" 和學長聊天時，竟說 "程式還在 coding" 中，
這樣一個禮拜趕得完程式加數據加論文加投影片？我只能說，不可思議。）
  
              竟然我會和她同分？
  
天啊！真是令我一股怒氣難消！感覺努力是浪費時間，棍！
===
說實在話，我對 S 這個人是沒什麼意見（她人還不錯），
分數也不是重點（反正工作都找好了），有意見的是教授。
本來我是不會這麼不爽的，但因為他昨天不巧講了一些話：
「論文有創新最重要」「你們有作多少事我比你們父母還了解」
對照他自己打出來的論文成績，才真是怒由心生... 覺得簡直荒唐可笑！
  
教授始終都有男女不平衡的觀念，覺得女生就是要嫁人、生小孩、組家庭...
研究所隨便唸一唸就好，反正將來都要嫁人，待在家洗衣煮飯...
反正他怎麼想歸他想，也不會干擾到我們，但能不能不要放她水放得這麼明顯？
  
其實今天最該抱怨的人不是我，而是另一位某 H 最有資格才是，
他比我認真好幾倍，得到的也是一樣的分數，不敢去問他感想了...
稍感欣慰的是，其他兩位委員還是給了我和某 H 不錯的分數，
但平均起來，略去小數點後，差距全給消除了，實在可惜。

lcm3647

大哥啊!別一大早就"不爽"嘛!!
所以有些事情還是不要知道太多比較好,免得影響心情

Fcat

--恕刪--
  
呵...這種事...工作後將更多
不止"女.男".."男.男"也是有的

jawdc

其實進了職場,除了你找第一份工作時有人會問你論文做什麼東西以外,以後幾乎都不會再提起,搞不好蓮你自己都忘光光了也不一定呢,所以可以不用太在乎那種東西.
在研究所就是這樣,努力不是等於好成績的,其實不用太在意,倒是找到一個有潛力跟發展性的工作比那個成績更重要喔

twan

唉.....現在你應該能夠體會為什麼很多研究生把指導教授叫成老闆了
因為很多指導教授不僅根本沒[指導]學生
不少人還將計畫的錢塞到自己口袋裡
亂搞男女關係的也很多
根本很難讓人可以將[指導教授]叫出口
最令人受不了的是
這些惡教授, 人前還出口成章, 事事都說的光冕堂皇
每次看到不知情的局外人對這些惡教授必恭必敬的態度
肚子裡就雞雞歪歪
可惡的是學術界根本沒有監督機制
對這些人
我們都喊他們做老闆
因為碰到他們
就當作是在上班, 碰到惡上司
惡老闆說XYZ
我們只能說是是是
很多人一聽到還在讀書
就會反應說環境很單純
其實學術界一點兒都不單純
甚至比出社會還黑暗
因為
完全沒監督機制

Louisc

在工學院當中，只要是女生，那種特權不是一般人可以想像的。如果是當工程師的，遇到這種類似情況的
  
機會絕對只會更多不會更少拉。看開一點吧！

ray1108

沒錯
在理工領域中
女生是很佔優勢的(泛指中等以上....)
  
你的努力有時比不上人家說幾句話撒撒嬌

erictsai

看看人家博士班的人罵教授吧？
http://mypaper1.ttimes.com.tw/user/Sophia/
  
人有百百種，其實有點懷念剛剛進社會的時候，不必有求於"老闆"，不爽就走人。
後來，就有太多的"不得不"了。

jeremiah

恩...選指導教授前真的要擦亮眼睛！
基本上我都是找在學長之間風評好的教授......
還有，現在科技發達...很多東西可以密錄的！

kermit

不爽是應該的，人都是爭一口氣。
  
指導教授給看似不太長進的學生高分，有時候是因為彌補自己的指導失誤，
教授也是人，他也常常會弄錯。
當他將學生引導到錯誤的方向，又做了許多虛工，但畢業在即，他會怎麼做?  
  
所以看開一點，往後所友們互相探聽的時候，你的風評一定比她好。
而且你有學到"獨立解決問題的能力"，分數只要不離譜就算了吧。
(後來也發現，最近分數越打越浮濫，從前口試平均分數90分就是所上第一名，現在卻要94,95....越來越自瀆)

拍郎

所以學歷無用論在各行業間是越來越明顯了
因為學術界的黑暗面大家都清楚
  
以前碩士跟大學畢業生的起薪可能有 3~5 千元的差距
現在可以說是幾乎沒差別了(碩士大概只多 1000)
多念兩年以上的書
換來的可能只有非常短暫的光環
但是兩年的工作經驗
卻可以抵得上大約 10000 元的月薪差距
(初出社會，兩年完整的工作經驗，調薪的幅度大約有 6000 ~ 10000)
  
不過這只是大部分的情況
有些行業還是很看重學歷的

Luzofan

除了極極少數的例外, 出了學校論文只是一堆廢紙, 一點用都沒有. 別氣了吧......
  
換一個角度說, "某S"的方法雖然卑鄙, 但可能是正確的, 因為他用最省力的方法混到了文憑.  
  
現在別氣. 十年之後再論輸贏吧 !

octopuz

感謝各位良言開導 <(_ _)>
看過大家的留言心情好多了，不過教授在外的名聲真的會影響一個學生的選擇。
每個新進的學弟都被全 lab 的人勸過，找他當指導教授的話，不是個好選擇哦！
（口氣當然很委婉啦～ 畢竟在還沒進門之前，家醜不可外揚)
結果一個死固執學弟，硬是要找他，說他研究作得有多好多好（見註），
我的選擇一定沒有錯之類的，各位不要再勸我，我跟他跟定了！
當下大家心裡只能默禱阿彌陀佛，希望他臨畢業時還能如此堅持自己的理念。
  
註：
  
他的誇張我再舉一例，上周 meeting 時（都要走人了還要求我們去 meeting），
學弟在報某 C 在論文裡有實作出來的方法，結果一問教授，教授竟然不知道！？
還問某 C：「欸～某 C 啊～這篇論文這麼新，你應該還沒看過吧？」
問得某 C 不知該說是還不是。某 C 的論文是由他親自批改的耶！怎麼問這麼無腦的問題？
真相只有一個，那就是教授根本看不懂他論文裡的東西！
  
另外，昨天學弟妹被找上去時，被唸了兩個小時，內容是什麼？
我舉句例子：「這台電扇 n 年前就買進來了，現在只有一點脫漆喔～ 東西有保養就可以用很久...」
... 這不是浪費時間是什麼？研究作得好還不是全靠學生幫你撐的？哼！

erictsai

呵呵，不懂的人管你，這可不是教授的專利喔。
聽說有一種叫做『經理』的動物，也是這樣子耶！

Louisc

其實教授不懂這種事蠻正常的，因為科技的東西本來就是日新月異，很多新的東西其實教授跟你
  
是一樣的程度，頂多他可能學的比你快而已，但是我比較討厭的是，某些教授其實自己都不學，
  
就只是去接一堆名聲很好聽，很新鮮的東西的case來讓學生做，他自己壓根子就不懂，然後這種
  
教授就成為其他學校眼中的名師了。我以前去推甄面試的時候受過這種氣，他問了一個問題，我
  
將我知道的告訴他，沒想到他一副很不以為然的樣子，好像我講的根本是錯的。但是，事實上，
  
我告訴他的是另外一個教授親口跟我解釋的，明明隔壁的教授都同意，偏偏就是他一直給我刁難
  
然後去打聽一下，他還叫名師咧！問他的研究生，結果就是，Case接來全部學生自己想辦法，老
  
闆就是領錢享受名聲就好。

bluefish

　還記得在高職時，專業科目實習老師對我們這群畢業生說…等上了大學、研究所…要小心會”叫的野獸”丫～！
  
　現在看完這篇文章…感觸更是良多…

redskin

看開一點，教授審的是「論文」，不是「人」，
S 的idea 與slide 來自學長，
教授不一定知道，
但這或者顯示學長還蠻優秀的…雖然學長自己來報告也不一定拿到同樣好成績！

leollc

redskin wrote:
看開一點，教授審的是「論文」，不是「人」，
S 的idea 與slide 來自學長，
教授不一定知道，
但這或者顯示學長還蠻優秀的…雖然學長自己來報告也不一定拿到同樣好成績！

  
所以口試評分並不光只是看你的創意而已，還有看你的臨場反應，對答方式。所以成績一樣不代表什麼，有時候口試委員不見得是在挑你的毛病，換個角度想想，想想看他們給你的評語，或許真的有什麼需要改進的地方。如果真的這些地方都做到了，相信以後你的表現會更勝你同學。