原文由 拍郎 於 2007-1-24 16:20 發表
有的人會以為做得漂亮點會有人感激
實際上完全不是那麼一回事
原文由 HUANGLIFU 於 2007-1-24 16:34 發表
公司的問題老實說清楚,這也不是自己一個人的問題
原文由 拍郎 於 2007-1-24 16:51 發表
決定要離開就不要去講公司爛
人家不會認為你是在諫諍
只會把你當成要走了還先拉沱屎的奧咖
原文由 拍郎 於 2007-1-24 16:51 發表
決定要離開就不要去講公司爛
人家不會認為你是在諫諍
只會把你當成要走了還先拉沱屎的奧咖
原文由 joe1073 於 2007-1-24 17:03 發表
反正有錯都是推給不在場人士就對了
交接不清,留爛攤子..什麼理由都有
人不在了也很難說的清楚
原文由 拍郎 於 2007-1-24 16:20 發表
Re: [求助]辭呈提出的時機
過年後找主管婉轉的先口頭提一下 <== 婉轉的提,是不會有人當一回事的
當然不提已找好別的出路,用家裏需要幫忙為由請辭 <== 只要態度堅決,不會有人在意你用什麼理由離職
因為我考慮到不希望本部門在過年前都是低氣壓, 所以我選擇在過完年再提 <== 考慮這些對整體環境並不會有任何影響,也不會有任何人感激你
除非是要撐年終獎金
不然為了部門的氣氛而撐,是沒有意義的
不管離職的理由有多麼冠冕堂皇
反正結局都是一拍兩散
有的人會以為做得漂亮點會有人感激
實際上完全不是那麼一回事
原文由 matika 於 2007-1-24 15:54 發表
也許有人會對為何要離開現在的公司感到好奇, 我簡單說一下:
1. 老闆的夢想是要幹掉iTunes Music Store, 覺得kkbox, yahoo音樂都不是對手.
2. 軟體研發不斷delay....到了惡夢般的地步...
3. 軟體沒好, 老闆 ...
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