[求助]3C賣場輔銷工讀生的薪資該怎麼訂?

matika

最近想找一些工讀生在3C賣場輔銷自己公司的產品..

大家也知道, 對3C賣場而言, 店員不可能熟每家的產品, 對細部規格
甚至可能一問三不知, 不光是會造成消費者的誤解, 也可能流失許多
可能的商機.

所以才會有找工讀生駐點輔銷的想法.

以下是我預想的條件.
1. 工作時間每周六日10:00-21:30,一次約聘2個月
2. 一天基本薪資800, 午晚餐自行解決
3. 銷售獎金: 500/每台
4. 會提供教育訓練課程
5. 敝公司產品優惠價提供個人選購

大家覺得以上條件可行嗎? 還是薪資有需要加碼的部份?

阿輝

基本薪資感覺有點低
不過銷售獎金部份蠻高的

matika

原文章由 阿輝 於 2006-5-4 11:01 發表
基本薪資感覺有點低
不過銷售獎金部份蠻高的

時薪跟獎金其實很難取得平衡, 如果可能, 我甚至希望時薪再低一些,
獎金再高一些, 這樣對公司的成本比較低, 因為銷售量其實很難預測,
攪不好站了2天都掛蛋..而獎金高的目的是, 希望promotor能積極點,
不然就站整天賺底薪就好了, 而是要他們努力賣產品啊..

不過以現實面來說, 我倒不期望有非常高的銷售量; 一個人1天能賣多少台?
其實數量相當有限, 倒是能讓消費者夠了解產品比較重要..

polar168

原文章由 matika 於 2006-5-4 11:11 發表
不過以現實面來說, 我倒不期望有非常高的銷售量; 一個人1天能賣多少台?
其實數量相當有限, 倒是能讓消費者夠了解產品比較重要..

看東西吧...如果是PDA的話, 可能真的會不容易賣, 相對來說NB跟PC就好一點了(好像也只好上一點點)

matika

原文章由 polar168 於 2006-5-4 11:20 發表


看東西吧...如果是PDA的話, 可能真的會不容易賣, 相對來說NB跟PC就好一點了(好像也只好上一點點)

其實我覺得, 應該都是一樣不好賣....

很難想像一個工讀生一天能賣5台以上的PC or NB..

所以我上面才會說, 希望能讓消費者更了解產品(至少這是訓練過的工讀生, 而不是一問三不知的店員)

polar168

原文章由 matika 於 2006-5-4 11:31 發表
其實我覺得, 應該都是一樣不好賣....

很難想像一個工讀生一天能賣5台以上的PC or NB..

所以我上面才會說, 希望能讓消費者更了解產品(至少這是訓練過的工讀生, 而不是一問三不知的店員)

不過, 如果以資訊展的角度去看消費者, 他們的想法是 "能拗多便宜儘量拗"


了解產品, 我遇過很多是

"啊~你這個怎麼沒有Word? 你沒有裝那我買回去要怎麼用"
"蝦米! 還要花錢買Word喔!"

toledo823

一天800其實應該還好.....因為薪資多寡是看工作環境而定.....例如加油站加油工讀比較高可是環境比較差且忙碌所以時薪較高是正常的....

題外話....Matika的公司都只出純PDA or PDA+GPS 嗎.......沒有想出SmartPhone嗎.....PDA+Phone.........好像只剩Acer沒出耶

matika

原文章由 toledo823 於 2006-5-5 11:29 發表
一天800其實應該還好.....因為薪資多寡是看工作環境而定.....例如加油站加油工讀比較高可是環境比較差且忙碌所以時薪較高是正常的....

題外話....Matika的公司都只出純PDA or PDA+GPS 嗎.......沒有想出SmartPhone嗎.....PDA+Phone.........好像只剩Acer沒出耶

有PDA phone的計劃沒, 只是時間點還不方便說....值得欣慰的是, 媽媽(OEM Vendor)找到了~

HUANGLIFU

我的心態是，錢夠多就做市場行銷的推廣，錢不夠多就賣機器換獎金，錢夠多的標準是8hrs/1000元以上，不夠多的標準是8hrs/800元以下，如果有另外加餐費會比較好，在賣場說話多，跟店家打交道拼感情，一起買個飲料點心，一天要花衣兩百總是跑不掉。所以一小時一百塊如果遇到機器賣不順的時候，實在是夠用而已。