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樓主: kermit
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[交流] 外表真的造成職場待遇差異?

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發表於 2006-11-25 08:54 |只看該作者

Re: Re: [交流] 外表真的造成職場待遇差異?

原文由 小酒蟲 於 2006-11-23 10:52 發表
我常聽到的案例是:
男 sales 和客戶吃飯談生意,客戶只說一句話:「叫你公司某某某 sales 來一起吃飯,我當場就簽合約。」

而這個某某某 sales 當然是個女性。


好可怕, 希望吃完飯之後眾女性sales平安!
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發表於 2006-11-25 08:58 |只看該作者

Re: Re: [交流] 外表真的造成職場待遇差異?

原文由 ryoko 於 2006-11-23 10:57 發表
自己的故事:
有一天學妹打電話來,說要來應徵。
她開頭就說:「你們的大老闆是不是很色?大家都在講!」
到某某醫院跑PGY的時候,某主任跟我說:
「你們的大老闆很喜歡小女生喔!」

能說什麼呢?如果沒有美貌,大概面試就被刷掉了吧!
真是殘忍的現實。


社會真的很現實, 即使有美貌, 老闆錄用後, 一樣被老闆娘炒掉.
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發表於 2006-11-25 09:09 |只看該作者

Re: Re: [交流] 外表真的造成職場待遇差異?

原文由 a00a 於 2006-11-22 22:02 發表
...OS: 心底話 ( 反正漂亮美女所受的傷害,尓們想像不到的啦~"~)


那就靠交際手腕和謹慎交友來保護自己吧! 別灰心!
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發表於 2006-11-25 09:24 |只看該作者

Re: [交流] 外表真的造成職場待遇差異?

樓主你好
讚美和重視張小艷的男人也許是想受到美女的青睞, 進而發展成更進一步的關係, e.g. 有情人終成眷屬..
工作是誰做的, 當場跟講錯的人提醒, 或列在工作報告上, 或問美女, 不是她做的事為什麼欣然接受讚美..
有勞樓主多安慰夫人了, 有您的支持, 可減少夫人的挫折感!
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