[轉貼]新北市勞檢 鴻海、宏達電違規

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新北市勞檢 鴻海、宏達電違規

  中國時報【林金池、鐘惠玲、洪正吉／綜合報導】
高科技業超時工作引發重視，新北市勞工局昨天公布勞動檢查報告，十八家廠商共十二家違規，違規比例高達六成六，鴻海、宏達電、技嘉等電子大廠赫然在列，依情節輕重裁罰六千到六萬元，連續處罰到改善為止。
新北市勞工局長高寶華表示，近來高科技業屢傳過勞猝死案例，三月份針對轄區電子廠進行專案勞動檢查，結果以超時工作、連續出勤最嚴重，業者大都以「責任制」為由，明顯違反勞基法，影響勞工權益
高寶華說，十二家不合格業者，八家超時工作，五家未給勞工例假休息，其他還有未依法發給加班費、未置備出勤紀錄等，這次除了開罰外，未來還將派員複檢，直到改善為止。
包括鴻海精密、宏達電、技嘉科技等知名上市櫃大廠都在違規行列，大都以無出勤紀錄、超時工作為主，但因初犯，單一違規事項裁處六千元。
至於燿華電子（超時工作、連續出勤）、精泉科技（未給加班費、超時工作）、一詮精密（超時工作、連續出勤）、東貝光電（連續出勤）則因連續違規，分別裁處十二萬、十二萬、九萬、六萬等，並要求立即改善。
高寶華表示，業者陳述意見大都以設有門禁卡取代出勤紀錄，或公司採取責任制等理由；但電子業的產線人員或工程師，都不是勞委會公告的責任制專業人員，雇主不可自行認定，勞工若遇違法情事，也可逕電（○二）二九六○三四五六轉六五三○與六五三一申訴。
對於勞工超時工作遭新北市勞工局處分六千元案，鴻海昨日不予評論，僅強調會依法處理。
宏達電目前在桃園與新店都設有據點，對遭新北市勞工局開罰，宏達電僅表示，將開始規劃如何著手改進。
  

聽說月營收是1800e... 罰六千...

ysj

希望這麼重的罰金能夠引起這兩位前後任台灣首富對人命的注重……

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我擔心罰六千會導致
1.產業外移
2.老闆就醫(笑到漏尿)

jerrypc

不痛不癢的罰金，難怪是歡笑一籮筐。

mfhsieh

所以告發也是責任制 -- 有告發沒責任。

kira

反正要外移的就會移，也不是政府管勞工的權益就一定會移，
只是，台灣職場就是這樣，只有勞工自已站出來抗爭，
才會有結果，但可能是會兩邊都會有損傷的。

gcvincent

1.月營收只夠付六千萬次首次罰金,
2.如果罰十二萬只能付到三百萬次,
3.我好怕呦...還是外移好了...
4.一次付一萬年份有沒有打折？
5.政府終於出手了, 用橡皮筋打老虎...距離100M

我小時候去圓山動物園, 有兩個大學生跳到老虎欄, 拔了老虎香香一把虎鬚

見者有份, 給我跟同學一人一根. 這樣我們就不能告狀了