如健保被保險人的老婆,沒工作,被保險人二個小孩,全家四人,都要投保在被保險人的公司?

supertaiwan

如果男性健保被保險人的老婆, 為全職家庭主婦, 健保被保險人有二個小孩, 那不是全家四人(連被保險人), 都要投保在被保險人的公司了?


如果被保險人的老婆有工作, 老婆薪水比老公少很多, 那二個小孩的健保就可投保在老婆服務的公司了?

這樣老婆有工作, 跟沒工作, 一年交的健保費就差很多了!!!!!!!! (如果老公本薪很高的話 ?, 尤其 是 超過131,700 的月薪, 一年不是全家要交86304元的健保了?)


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http://www.nhinb.gov.tw/chinese/ ... mp;pid=45&xlv=2
健保被保險人及眷屬投保順序
有一定雇主之受雇者(第一類被保險人)，不能以工會(第二類) 或農會(第三類)會員身分投保。

1. 一、二、三類被保險人不能為四、六類被保險人。
2. 符合被保險人身分者，不能以眷屬身分投保。
3. 同時是二個以上被保險人之眷屬，應選擇一位依附投保。

xdavid

謝謝您對國家付出的貢獻.

ambrose

謝謝您對健保財務付出的貢獻。

biko

謝謝您對台灣人民付出的貢獻。

polar168

投保 "眷屬+本人" 有人數上限吧? 三口還是幾口去了~?

hali2k

撇開發文者特性影響是否回覆之必須性，提供一些個人實際操作經驗給大家分享。

如果被保險人的老婆有『簡易』（無一定雇主）之工作，
可以找其適合之工作屬性所屬之『職業工會』投保勞、健保，
既可以不用繳付國民年金又可以享有投資報酬率較高之勞工保險，
投保工會，健保最低級距約為21000投保薪資等級，小孩跟老婆保即可，保費較低。
惟需加計投保工會所需之一次性入會費及固定月費支出再與現有支出比較後方知何者較為省錢。

supertaiwan

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如果被保險人的老婆有『簡易』（無一定雇主）之工作，
可以找其適合之工作屬性所屬之『職業工會』投保勞、健保，
既可以不用繳付國 ...
hali2k 發表於 2009-10-6 09:46

電腦業, 台北市有什麼樣的職業工會啊?

ShotLiang

既然要收那麼"高"的健保費,
卻又可以轉換跟屬的主要被保險人,
是很不公平的...
還是以全戶取最高薪資的兩個人所得總額來計算比較平均一些.

supertaiwan

撇開發文者特性影響是否回覆之必須性，提供一些個人實際操作經驗給大家分享。

如果被保險人的老婆有『簡易』（無一定雇主）之工作，
可以找其適合之工作屬性所屬之『職業工會』投保勞、健保，
既可以不用繳付國 ...
hali2k 發表於 2009-10-6 09:46

如果找其適合之工作屬性所屬之『職業工會』投保勞、健保, 那勞保年資可不中斷嗎? 就是原來在一般公司做15年, 在所屬之『職業工會』投保勞、健保, 投保了10年, 那勞保年資到時可累計成25年嗎?

GeorgeS

當然算, 在工會繳的錢比在公司繳的錢多很多 （以同一個級數來講）, 不算還得了

如果找其適合之工作屬性所屬之『職業工會』投保勞、健保, 那勞保年資可不中斷嗎? 就是原來在一般公司做15年, 在所屬之『職業工會』投保勞、健保, 投保了10年, 那勞保年資到時可累計成25年嗎?
supertaiwan 發表於 2009-10-6 19:42

supertaiwan

當然算, 在工會繳的錢比在公司繳的錢多很多 （以同一個級數來講）, 不算還得了


GeorgeS 發表於 2009-10-6 20:12

那如果之前在一般公司做滿15年, 之後退休,  在所屬之『職業工會』繼續繼投保勞保, 有比較划得來嗎?

polar168

那如果之前在一般公司做滿15年, 之後退休,  在所屬之『職業工會』繼續繼投保勞保, 有比較划得來嗎?
supertaiwan 發表於 2009-10-6 21:06

划得來?? 指的是什麼??

申請 "勞保的老年給付" 嗎? (現在好像要改名叫勞保年金)

hali2k

應該這樣說，勞工保險給付中有關老年給付（俗稱退休金）是是有分一次給付或採勞保年金制度，
目前估算除非為破60歲以上的預備退休者在某些情形下採一次給付會比年金划算，一般目前青壯年
採用勞保年金倒是比較划算，不過年金制度要比氣長活的久領的多（當時依據某些人的條件估算過起碼要領過7-9年 ）。

但以目前法令實施勞保年金制度後看來勞保費率將會逐年調高到近20％？雖然還會很多年，不過對目前年輕工作者比較不划算～

簡易比較
勞保一次給付：符合給付資格者 以辦理退休前三年平均月薪資作為標準乘以年資基數（月數）
勞保年金給付：符合給付資格者 以投保年資中最高五年平均月薪資作為標準基準乘以其年金算式及月領金額。
詳細數據請上勞保局參考囉！

至於年資原則上都是累計，不管到哪些單位去，但是年齡越大投保職業工會越行困難（勞保局為落實工會會員為非一定雇主特性進行查核，但這一切似乎多是因為國民年金開辦後有一定數量投保至職業工會下致使政府單位加強查核強度）。
基於上述原因是故年齡較長者多在其可找到友人公司掛保居多，職業工會投保者較少（需檢附較多文件）。

另關於你要在公司辦退休再至工會投保，如是為了領勞保老年給付或老人年金。這些給付僅能申請一次，故不知你所謂在公司辦理退休是指何種退休？。

（上述皆為因為這幾年經手了幾個案子的印象，如有錯誤請多見諒）

那如果之前在一般公司做滿15年, 之後退休,  在所屬之『職業工會』繼續繼投保勞保, 有比較划得來嗎?
supertaiwan 發表於 2009-10-6 21:06

GeorgeS

退休？怎樣的退休？
現在退休是領兩筆錢, 一筆是勞保退休金, 一筆是公司給的退休金 （分新制與舊制)

理論上, 勞保退休金領了應該就不能再參加勞保了 （但好像有那種又參加但不能再領一次退休金的, 這要問專家）

你應該先去工會的網站上看看要繳多少錢吧, 我印像中至少是在公司繳的兩三倍吧 （應該是公司幫員工出的比率比在工會保政府出的比率來得高的關係）, 我是覺得這種保險不可能會划算的啦, 搞不好繳到我們要領的時候又不知道要改成怎樣了, 反正不用擔心, 到時政府沒錢肯定會砍這些的給付的

要划算, 那你要考慮去變成自耕農, 參加農保啦, 那個保費真的很便宜的

另, 你有真的保過嗎？不管勞健保都嘛有一個最高金額, 你薪水高過最高金額後, 不管月入 13 萬或者 100 萬都是繳那個最高級數的, 我記得勞保最高那級也才四萬多吧

那如果之前在一般公司做滿15年, 之後退休,  在所屬之『職業工會』繼續繼投保勞保, 有比較划得來嗎?
supertaiwan 發表於 2009-10-6 21:06