[錯愕]居然有人敢這樣寫履歷求職

shadowwall

這是小弟不經意看到的履歷(為保護來源，只有履歷內容是真的)

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理想職務內容：1.文管人員、行政管理師、業務助理、採購助理、專案助理、人力資源助 理、 oordinator、公營部門或學術研究機構一般成員、國際商務人士。 2.週休二日,有制度,有組織,公司營運狀況良好,有未來發展性。 3.希望工作的環境:部門工作氣氛良好,電腦設備完善,辦公空間寬敞明亮, 典雅清靜,modern office佳,男女工作比例均等,採美式自主管理及鼓勵 不斷進修。 4.有機會可增加英語外文能力,以跨國性之外商公司最佳。 5.附近生活機能良好,交通便利(通車勿超過50分鐘)。 6.公司提供免費下午茶或餐點,會更吸引個人為公司服務。 7.上下班時間固定,不需配合加班至很晚,為個人第一優先考量。 8.主管個性獨立大方,具領導管理能力(個性守舊不好相處的,恕無法接受); 同事個個皆很優秀,值得學習與效法。 9.可以是擔任部門中團隊合作的一員,也可以是完全獨立作業的人員。 10.台北較遠地區之工作,需提供員工宿舍! PS1:婉拒薪水不高,流動率過高之工作。 PS2:來電請主動告知與工作相關訊息(如工作環境,所屬主管,可給的最高薪資 及上班時間...等,謝謝!)。

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這是什麼履歷內容啊!
怎知居然有這種異想天開的傢伙傳履歷來  這傢伙是台X護X學院的
66年次還有這樣想法的喔 這種烏托邦的工作生活去哪找
就算有我也不要~活的太虛幻了
沒挑戰就活的沒成就感

真想當面跟他說~
妳不要上班了  去找人養你比較快
但是當男人知道你是這種人
























男人也不會想要你了!!

[ 本文最後由 shadowwall 於 2007-6-25 17:34 編輯 ]

tkjoseph

這篇文章之前好像有在友站看過？
是同一人發文嗎？

shadowwall

這是剛剛才發生的事情
至於是不是同一個人的履歷我就不知道了

tkjoseph

看來應該是同一個求職者吧，
剛剛回友站去看，內容都一樣，
真不知道這位求職者是什麼料，會這樣要求…

bv2ck

呵呵,
不知自己幾兩重的傢伙,
我一定把這份履歷直接資源回收.

Gman

怎麼感覺看起來比較像是找了很多家公司的不同福利與環境介紹，
然後剪貼整理之後變成他自己想要找的條件？

雖然，求職是雙方面平等的立場，求職者有選擇公司和工作環境權利，公司也有錄不錄用該求職者的選擇權利

但是這些條件總和起來，我想連堪稱擁有最自由工作環境的 Google 都無法達到標準吧...

rubberhuang

就算有這樣優良環境的公司
就算這樣的公司有缺人
我想也輪不到這個發文的求職者了吧?

liaolc

這個內容應該放在歡笑一籮筐，尤其是公司的人事主管看到這種履歷心情一定很好。
這篇不像是求職信，應該是在寫我的志願。

HUANGLIFU

原文由 liaolc 於 2007-6-25 20:02 發表
這個內容應該放在歡笑一籮筐，尤其是公司的人事主管看到這種履歷心情一定很好。
這篇不像是求職信，應該是在寫我的志願。

我的志願+1

cashcow77

看一看，我自己現在的工作和第一、第五點符合
第二點符合周休二日....

GeorgeS

他應該在寫我的志願沒錯啦,

而且我認為他在現在應該有在工作,

所以才會這樣寫, 騎驢找馬嘛

player

不會啊...現在的工作完全符合..
從第一項到第十項,甚至於超過她的期待.

但問題是??如果這間公司要她,那...
她應該早就接到獵人頭的電話了,
何需寫履歷求職?

jenwei

這種理想可以在找工作時放在心裡，但是敢寫出來....找的到工作才有鬼
就像大家說的，有能力到這種環境上班的人應該不用上網寫履歷找工作

garychang

老實說，除了第一項不是我的現況，其它全部都是。
2.週休二日,有制度,有組織,公司營運狀況良好,有未來發展性。
>當然都滿足(這應是基本的)，第一份工作至今我在此也待了七年了…呵呵。

3.希望工作的環境:部門工作氣氛良好,電腦設備完善,辦公空間寬敞明亮, 典雅清靜,modern office佳,男女工作比例均等,採美式自主管理及鼓勵 不斷進修。
>中規中矩，明亮清整，還不錯。女生男生各個順眼好相處，蠻好的。

4.有機會可增加英語外文能力,以跨國性之外商公司最佳。
>這我蠻好奇的，外商會用外語不佳的人?還讓你來學外文。應該是反了吧，本土商與外商做生意才會訓練員工增進外語能力吧。所以我們公司才會有辦英文課程(約一(半)年一期)

5.附近生活機能良好,交通便利(通車勿超過50分鐘)。
>捷運站旁，老闆的理念(希望員工交通便利)

6.公司提供免費下午茶或餐點,會更吸引個人為公司服務。
>免費咖啡及茶，同事偶爾會自動請吃東西

7.上下班時間固定,不需配合加班至很晚,為個人第一優先考量。
>>沒加班費也不打卡，幾乎從來不需加班

8.主管個性獨立大方,具領導管理能力(個性守舊不好相處的,恕無法接受); 同事個個皆很優秀,值得學習與效法。
>>平均年紀在30-40左右。當然很不錯，要不然怎麼可能能創造利潤?

9.可以是擔任部門中團隊合作的一員,也可以是完全獨立作業的人員。
>>是team但需獨立工作，偶爾需合作完成專案

10.台北較遠地區之工作,需提供員工宿舍!
>>可至分公司(台中或中國地區)

PS1:婉拒薪水不高,流動率過高之工作。
>>年年打考績，年年向上調薪(個人情況)，另外流動率高是個人因素較多吧，當然公司不好/工作太操也有可能，不過如果上面1-10都ok其實還這個ps就多餘了。

但是老實說，雖然公司符合員工的期望，但我不太可能找這種人來面試，寫的不是很好的履歷。
因為不要忘了，除了公司要給你薪水及福利，您也得要有相對的"產值"才行啊
(這是最近看履歷的心得)

[ 本文最後由 garychang 於 2007-6-26 18:59 編輯 ]

ray0808

我論履歷表原po照片是正妹的可能性...[洋蔥007]

AlgerChen

她想要的一點也不過分,只是差在寫Resume的功力.
會寫一份好的Resume,加上不錯的interview技巧,就可以吃定90%的好工作了.
工作實力 (欺騙小孩子的玩意).

bm2000

某立委徵助理時，只要你敢開價格，
十萬薪水也給，但是他會要求相對於十萬元的價值。

所以，這樣的履歷他敢寫，
如果有公司要用他的話，
也會搾出相對的價值出來！

chihyi

如果不是賞心悅目的正妹...

那他應該是大前春子才能開這樣條件..XD

毒舌痞子

補充一個延伸閱讀... 現在的履歷都很厲害啊～
http://blog.pixnet.net/peace543/post/4412443