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[新聞] 5.5個月不滿 台塑員工抗爭要6個月年終獎金

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發表於 2006-1-6 17:24 |只看該作者 |倒序瀏覽
5.5個月不滿 台塑員工抗爭要6個月年終獎金
來源:yahoo新聞


真不知福..... 今年我工作的公司不賺錢,怎麼辦(感嘆....)
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發表於 2006-1-6 17:41 |只看該作者

Re: [新聞] 5.5個月不滿 台塑員工抗爭要6個月年終獎金

每年的年底,新聞一定會報那家公司的年終多少。但好像會有人抗爭的。

有些人公司連年終都發不出來,老闆也只有說,今年公司沒有賺錢,一句話帶過。

看來今年我們公司,或許年終領很少吧
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發表於 2006-1-6 18:14 |只看該作者

Re: [新聞] 5.5個月不滿 台塑員工抗爭要6個月年終獎金

台塑基層員工的底薪其實都不高,所以六個月聽起來很多,但是領起來大概也十來萬而已,
我表姊和表姊夫都在台塑做了大概快十年了,聽說兩個人的底薪都沒到三萬= ="
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    發表於 2006-1-6 19:06 |只看該作者

    Re: [新聞] 5.5個月不滿 台塑員工抗爭要6個月年終獎金

    別給月數給迷惑了啦
    很多基層員工可能底薪一萬多...XD
    可能還比不上許多公司的分紅!!
    ENeT
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    發表於 2006-1-6 19:33 |只看該作者

    Re: [新聞] 5.5個月不滿 台塑員工抗爭要6個月年終獎金

    Originally posted by lcm3647 at 2006-1-6 07:06 PM:
    別給月數給迷惑了啦
    很多基層員工可能底薪一萬多...XD
    可能還比不上許多公司的分紅!!


    恩~ 股票才是王道阿....
    不過聽說新的最低稅負制要抽很多....
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    發表於 2006-1-6 20:58 |只看該作者

    Re: [新聞] 5.5個月不滿 台塑員工抗爭要6個月年終獎金

    leox說的好...
    我在台塑6年(國立大學碩士)...不過我離職了
    賺的總額還不到碩士班同學在台積電兩年的總收入........

    知道多點的...就知道台塑對員工並不好...
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    發表於 2006-1-7 00:21 |只看該作者

    Re: [新聞] 5.5個月不滿 台塑員工抗爭要6個月年終獎金

    Originally posted by bioer at 2006-1-6 08:58 PM:
    leox說的好...
    我在台塑6年(國立大學碩士)...不過我離職了
    賺的總額還不到碩士班同學在台積電兩年的總收入........
    知道多點的...就知道台塑對員工並不好...


    其實比上不足...比下有餘啦...
    我有一堆同學收入比不上台塑...
    當然也是國立工科碩士...資歷差不多....其實現在碩士都比學士多了
    年薪接近百萬已經算不錯了....再升上去應該更多....
    台塑是對員工不好...但是對員工更差的台灣老闆到處都是...
    台積電跟其他國營企業差不多...反正賺的錢又不是進自己口袋..
    乾脆分給大家多一點...上面的也可以多拿一點...
    反正分的是國家跟小股東的錢...
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    發表於 2006-1-7 00:49 |只看該作者

    Re: [新聞] 5.5個月不滿 台塑員工抗爭要6個月年終獎金

    每年這個話題都炒一次
    健保局年年虧損,但好像也能領4或5個月

    而我老婆在證券公司,一有錯帳,年中及年終分紅就會被扣
    聽說今年可能不到一個月(錯帳不少)

    民間機構要找到金雞母的公司,還真要看運氣
    不然能力再好.學歷再高也有可能被糟蹋
    見不好就要勇敢走出來,否則一輩子就這樣過了....
    現役iPhone4、MBP、GF1、iPad
    走過的痕跡IBM C3->Palm Vx->sony clie s300->sony n600->sony n700->sony sj30->palm zire 71->快譯通P168->Treo 650 ->Palm T|X、Nokia E61、SE P1i、iPhone 2G.3G.3Gs.iPad
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    嘿嘿嘿...我是淫癢師...

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    發表於 2006-1-7 01:43 |只看該作者

    Re: [新聞] 5.5個月不滿 台塑員工抗爭要6個月年終獎金

    真好,還有年終
    我是被莫名的XX掉,連個屁年終或是紅包都沒有
    nothing else always PALM
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    發表於 2006-1-7 11:40 |只看該作者

    Re: [新聞] 5.5個月不滿 台塑員工抗爭要6個月年終獎金

    台塑是私人企業, 所以員工抗議是要支持的.......
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    發表於 2006-1-7 12:43 |只看該作者

    Re: [新聞] 5.5個月不滿 台塑員工抗爭要6個月年終獎金

    Originally posted by sohopro at 2006-1-7 11:40:
    台塑是私人企業, 所以員工抗議是要支持的.......

    不是很了解這句語意..... 私人企業員工抗議要支持? 公營企業員工抗議不支持?
    應該是要看事情吧.
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    發表於 2006-1-7 13:01 |只看該作者

    Re: [新聞] 5.5個月不滿 台塑員工抗爭要6個月年終獎金

    股票分紅還是比較好!!..
    不過最近聽同學說.
    跟以前比起來..
    股票分紅已經少很多了..加上最低稅負制的考量
    科技新"貴" 已經沒那麼"貴"了
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    發表於 2006-1-7 13:01 |只看該作者

    Re: [新聞] 5.5個月不滿 台塑員工抗爭要6個月年終獎金

    Originally posted by leox at 2006-1-6 06:14 PM:
    台塑基層員工的底薪其實都不高......


    不是很多企業都這樣嗎?
    可以避稅, 因為加班費部份免稅,
    所以像我們公司帳面上底薪幾乎都不到大家實際領到的一半
    Palm 就是好玩 !
    Mac其實也好玩!!
    最近都在玩170
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    發表於 2006-1-7 15:03 |只看該作者

    Re: [新聞] 5.5個月不滿 台塑員工抗爭要6個月年終獎金

    Originally posted by xdavid at 2006-1-7 12:43 PM:

    不是很了解這句語意..... 私人企業員工抗議要支持? 公營企業員工抗議不支持?
    應該是要看事情吧.



    績效拿出來!! 就這麼簡單

    台塑員工幫老闆賺錢, 要求分享是合理的, 私人企業本就按照資本主義的規則走

    其他的, 問問自己創造多少績效

    原文扯到公營企業嗎??
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    發表於 2006-1-7 15:17 |只看該作者

    Re: [新聞] 5.5個月不滿 台塑員工抗爭要6個月年終獎金

    你的第一篇推論直接從引言跳到結論B),會令人很難理解你的思路;想想什麼叫:
    Originally posted by sohopro at 2006-1-6 19:40:
    台塑是私人企業, 所以員工抗議是要支持

    講得好像只要員工抗議,任何事都算合理要求,然後接下來就像之前韓國企業被工運搞垮一樣。
    Originally posted by sohopro at 2006-1-6 23:03:
    私人企業本就按照資本主義的規則走

    所以 5.5 個月也算不錯了。

    [ Last edited by 小酒蟲 on 2006-1-7 at 00:28 ]
    [1996] 神寶 Palmax PD-95T [2000] Palm IIIx [2001] SONY S300, HandEra330 [2002] Diamond Mako, CASIO G-FORT, JVC MP-C102, SONY SL10, SHARP SL-5500 [2003] SHARP SL-C700, SONY NZ90/NX60, NEC Sigmarion III, SONY NX73V/U [2004] SONY NX73V/E, SHARP SL-6000L, Handspring treo 600 [2005] SE P900i, Tapwave Zodiac 2 [2006] Garmin iQue 3600, Palm Treo 650/680 [2007] Nokia 9300i/E61 [2008] Nokia E70/E90 [2010]
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    發表於 2006-1-7 16:50 |只看該作者

    Re: [新聞] 5.5個月不滿 台塑員工抗爭要6個月年終獎金

    這是老戲碼了。
    據說台塑每年都要演這場戲。然後王永慶就會加一點錢。
    印象中好像是真的這樣.....
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    發表於 2006-1-7 18:05 |只看該作者

    Re: [新聞] 5.5個月不滿 台塑員工抗爭要6個月年終獎金

    Originally posted by sohopro at 2006-1-7 03:03 PM:



    績效拿出來!! 就這麼簡單

    台塑員工幫老闆賺錢, 要求分享是合理的, 私人企業本就按照資本主義的規則走

    其他的, 問問自己創造多少績效

    原文扯到公營企業嗎??


    以台塑員工的績效
    不敢說最高...但只能說頗高....
    一個當初技術轉移要100人操作的廠
    可以壓縮到40人不到.....

    當老闆的要是真的肯績效好就多給
    台塑員工也不用走上街頭了
    (從300億--上看1400億...員工多了多少??)

    最不好的是相信老闆明年開始定的績效標準定高的嚇死人...
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    發表於 2006-1-7 22:26 |只看該作者

    Re: [新聞] 5.5個月不滿 台塑員工抗爭要6個月年終獎金

    Originally posted by MelancholyLee at 2006-1-7 01:01 PM:
    股票分紅還是比較好!!..
    不過最近聽同學說.
    跟以前比起來..
    股票分紅已經少很多了..加上最低稅負制的考量
    科技新"貴" 已經沒那麼"貴"了

    應該叫"新貧"才是, 現在只有少數幾家, 才能叫新貴
    有時候世界單純的只剩下
    音響那頭的blur
    書架上的Umberto Eco
    口中的Double Espresso
    遠方心愛的妳
    及正在上網的我
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    發表於 2006-1-7 23:04 |只看該作者

    Re: [新聞] 5.5個月不滿 台塑員工抗爭要6個月年終獎金

    Originally posted by bioer at 2006-1-6 20:58:
    leox說的好...
    我在台塑6年(國立大學碩士)...不過我離職了
    賺的總額還不到碩士班同學在台積電兩年的總收入........

    知道多點的...就知道台塑對員工並不好...



    看到這裡,我想到我也是國立大學碩士
    通過相關考試
    目前在公家單位服務五年
    年終只有一個月薪水當獎金
    我看我賺的總額應該不到你們的一半吧!
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    發表於 2006-1-8 21:44 |只看該作者

    Re: [新聞] 5.5個月不滿 台塑員工抗爭要6個月年終獎金

    工作辛苦程度不比...因為大家都很辛苦
    這樣說好了...一個國立工科碩士
    在台塑待五年...如果沒升"專員"
    年薪大約800K

    公務人員我不清楚年薪多少
    但是可以確定的
    公務人員在社會上的地位是不大一樣的
    例如辦貸款, 保險等等.....通常公務人員可以得到比較好的優惠
    如果我沒記錯, 公務人員還有所謂的效奬之類的東西...
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