跨出人生的第一步--求助篇

Reggae

Dear All...
請教一下,台灣NEC 跟日本那家 NEC 有啥關係嗎??
稍早在面試的時候,接到她們打來的面試通知...
不太清楚兩者個關係,還請解惑


後紀:全都錄取上了...卻遇到難以選擇的問題...詳見後面

[ Last edited by Reggae on 2004-12-3 at 12:00 ]

Reggae

Originally posted by Kellyapr at 2004-11-29 07:21 PM:


答案就在.......NEC裡呀
http://www.nec.com.tw/profile/pillar.asp
母子公司的關係，1982年日本NEC總公司投資100﹪在台成立子公司，正式定名為「台灣恩益禧電腦股份有限公司」，建議您先逛逛公司網站對面試應該會有所幫助的，加油喔！

[ Last edited by Kellyapr on 2004-11-29 at 19:23 ]

感謝您...
正在閱覽中...
希望有好的結果...
這樣才能永續在PIL上被勸敗

[ Last edited by Reggae on 2004-11-29 at 20:04 ]

cheanpen

台灣NEC,印象中是一家專出爛貨的公司,和日本NEC聯想不起來.

經典之作就是"NEC C&C"還有"NEC 21世紀小天王"系列的鳥CRT. ><"

Reggae

呵呵...
今天去面試了...過程大概兩個小時多.....
考的東西還不少...最扯的是還有限制作答時間...
感覺真的很像回到國中在考試...

到目前為止,面試了幾家大公司,宏碁,文曄,NEC...etc...
基本上,只有一個很深刻的感覺...就是,
英文要有基礎底子....
雖然我應徵的工作用不太到啥英文,
但是還是要考英文作文,中翻英,英翻中,對話,自我介紹,
還有跟老闆哈拉兩句...

說真的....不管工作是否面試上了,
這幾次的面試下來,對自己真的是一種成長...
也學到很多...對那些公司,我還是抱持著感謝的心

baijee

Originally posted by cheanpen at 2004-11-30 01:35:
台灣NEC,印象中是一家專出爛貨的公司,和日本NEC聯想不起來.

經典之作就是"NEC C&C"還有"NEC 21世紀小天王"系列的鳥CRT. ><"

nec C&C 17" 就是我第一台電腦的螢幕，距今將近8年，那台螢幕我用了快五年才換新(期間有過一次電路板燒毀花了2000換新)。現在還躺在我家書房。

其實在那個什麼都不懂的年紀，只要有電腦用就很高興了，不會去考慮要什麼多好的螢幕、多讚的音效，上網久了，眼界開了，要求也就高了…

無知真好。|)

parrot

我也去面試過,  感覺是一種會壓榨狠嚴重的地方

JL90202

Originally posted by cheanpen at 2004-11-30 01:35 AM:
台灣NEC,印象中是一家專出爛貨的公司,和日本NEC聯想不起來.

經典之作就是"NEC C&C"還有"NEC 21世紀小天王"系列的鳥CRT. ><"

當初NEC出的14" MultiSync 3D可是CRT中的天王...

thomaschion094

英文加強一點,台灣的大公司,褔利完全比不上外商,
不過日商除外,日商跟台商差不多,應該是說台商都
是跟日商學的.

Reggae

今早在跟TOSHIBA面試的時候...
NEC打來約下午的二次面談....
或許是因為這樣的關係吧...
TOSHIBA面談完剛下樓,就接到錄取通知了....
哈...不過還是決定去NEC闖看看....

LAkaiY

Originally posted by Reggae at 2004-12-2 01:07 PM:
今早在跟TOSHIBA面試的時候...
NEC打來約下午的二次面談....
或許是因為這樣的關係吧...
TOSHIBA面談完剛下樓,就接到錄取通知了....
哈...不過還是決定去NEC闖看看....

恭喜恭喜... 做什麼的職位呢?

Reggae

掃地兼倒茶的:p
沒有啦...剛NEC面試的也不錯(第二次面談...)
(感覺像是副理給課長壓力,所以他今天不得不面試我??)...
NEC 的福利很不錯耶....又開始龜毛了....
等都確定了再來跟大家分享

唉唉唉唉唉....為何本土公司這麼在意我的十二天役期

溫開水

也是...才12天不知道他們在在意什麼

可能他們對兵役不熟吧~

Reggae

Originally posted by 溫開水 at 2004-12-2 03:29 PM:
也是...才12天不知道他們在在意什麼

可能他們對兵役不熟吧~

阿災...我都說可以現場播打電話給大安區兵役課詢問了...
但是Acer 還是在第二關的時候說:
抱歉...12天的兵役對我們而言負擔很大
你走吧B)

就這樣,我帶在破碎的心...在新台五路上等車回家

sukon

是指只當了12天的兵嗎?

毒舌痞子

Originally posted by sukon at 2004-12-2 05:48 PM:
是指只當了12天的兵嗎?

看了Reggae兄的之前的發文，應該是說他之後(但不知道什麼時候)會被抓去當12天的兵，本土企業都對這很感冒的樣子

Reggae

有如神績似的....
竟然一連錄取了四家公司...
一個是老東家 -- (回去幹啥都可以...學Coding還可以領薪水)
一家是TOSHIBA -- (Notebook部門,劍潭)
一家是NEC -- (維護部門,南港)
一家是Wincor Nixdorf(據說是西門子旗下,POS系統,內湖)

說真的,不管是底薪+津貼 OR 直接算年薪的,最多年薪只差3000 NTD....
NEC,Wincor的休假日,都比國定假日多...(按照以前的節慶放假)
也都規定必須正式西裝領帶....
(我曾經被NEC HR說過要扣我分...因為我穿POLO衫..B))
TOSHIBA則是整齊就可以了....
(論衣著舒適度,便服最輕鬆吧,論工作環境,NEC本部最優,南港不清楚)
論福利...NEC似乎也相當優..

不過TOSHIBA有配備高級NB...讓想換NB的我心動不已....
哎呀...ANYWAY....不知道各位在職場打滾多年的前輩們,
挑選一家公司...你們會注重的是什麼呢?
請幫幫我這個不新鮮的新鮮人吧

[ Last edited by Reggae on 2004-12-3 at 12:21 ]

sukon

小弟認為 工作內容才是重點

考慮nb 薪資等等 似乎不是很妥當吧.

如果是想走RD的路.
能夠累積自己能力會照顧員工的公司可能是比較好的選擇.

[ Last edited by sukon on 2004-12-3 at 12:47 ]

AlgerChen

我都只在乎公司離家的距離,其他的都不太考慮.
要培養能力只有靠自己是比較實在,一堆知名的大廠裡的
RD,IT人員真是廢的可以.

毒舌痞子

你確定Toshiba都是配備高階NB？
問問樓上thomaschion094網友吧...

taisani

過的爽、有得學會比高階NB好(我是這麼想)
反觀我...........
怎麼都是不可能辦理員購的公司來找我面試呀
(EX 電梯、冷氣、壓縮機等巨大無比地產物)

筠心

Originally posted by taisani at 2004-12-3 19:52:
過的爽、有得學會比高階NB好(我是這麼想)
反觀我...........
怎麼都是不可能辦理員購的公司來找我面試呀
(EX 電梯、冷氣、壓縮機等巨大無比地產物)

說到員購..還是食品公司最贊..
現在在一家食品公司,每個月員購買到翻人總是要吃的.

但是三節沒獎金..只有食物可以領

Reggae

感謝大家...
基本上弟已經心裡有數了....
沒找待遇最好,也沒找交通最方便的...
呵呵
謝謝大家的意見