有沒有人在台北市立醫院工作的?

中森明菜

昨天晚報,市醫又上了聯合晚報的頭條了,當然是不光彩的經營不善問題,雖然是因健保局的卓越計畫影響,造成斷頭"2億"的問題,但是這是每家醫院都會面臨的,可是市醫在偉大的局長領導下,花了6800萬成立管理中心也不是一年半載了,早不做防範因應措施(這不是管理者最主要的工作嗎?),突然間爆發出無法收拾的殘局,倒楣的是市醫的工作同仁和就醫的病患.

        在領導者一意姑行的意志下,成立了號稱全國最大的醫學中心?在局長領導下,市醫的醫師平均減薪50%,還要受到打壓,逼退公務員資格的醫師.造成醫院人心惶惶,士氣低落,我們指只是單純的醫護人員,自認盡心為病患服務,也得到病患的信賴與支持,但是高層從未在市醫服務過一天,就亂下藥方,把經營不善的問題由醫護人員來承擔(事實上我所服務的市醫在台北市科的的業績是北市的前三名).

       過年後科內有接近一半的醫師要離職了.這裡面有我的前輩,有我的晚輩,有些人兢兢業業十年來從不敢出國休假,就怕病人找不到他,只因我們是傳統公立醫院訓練出身,現在的局長就看不起我們,說我們不如醫學中心,事實上我們本來就不是醫學中心,我們盡心為民眾的健康把關,親身照顧病人,親自為病人開刀,遇到真正嚴重的病患無法處理時,為他們轉介到適當的大醫院.難道台北市還缺少醫學中心嗎?

        我不是抗拒升級醫學中心,不平的只是本末倒置的把真正服務病患的第一線醫師看得一文不值,我想問每一個醫師都去做高深的研究,誰來半夜為病患親自看診開刀呢?更實際的是,那些所謂的研究,又有幾個是真正有價值的?

        每位醫師,每個醫院在社會上都有其不同的義務與責任,開業醫師並不比醫學中心的教授低賤,只要每個人做好本分,就是好的醫師.我不能認同現在的台北市衛生局說法,他們來宣傳說我們市醫將來整合成醫學中心,市民會比較尊敬我們.市民尊不尊敬我們不是因為我們是什麼醫院的醫師,而是他們真正感受到我有真心的關心他們.我們醫院的同事在某些尖端的醫療上確有不如所謂的醫學中心的同僚,但是也因為我們自知能力有限,所以我們更小心謹慎的看顧病人,不會拿病人來冒險"實驗",不分主任,資深主治醫師,資淺的醫師全都不分假日的查房巡診,相信對病人投注的心力決不亞於醫學中心.

        台北市醫的朋友,不知道你們的心聲是怎樣?

明天好不容易是週日想休息一下,又強迫要去參加如義和團式宣教的說明會,不去又怕受打壓,只好放下在坐月子的老婆,去聽訓吧!

[ Last edited by 中森明菜 on 2004-12-11 at 17:36 ]

Charves

您應該是學長吧~~~
不好意思,這是學弟小人的一些淺見,
會發生今天這種情形其實是可以預見的,
畢竟換位置就會換腦袋,
當了主治醫師就忘了其實住院醫師可以幫他做很多事,
每天就會抱怨住院醫師懶惰,住院醫師笨不會幫他處理病人,
當了科主任就想當部主任,
當部主任就想當副院長,
當完副院長當然就是院長一職囉~~~
我們的前輩就是這樣子做給我們看的,
每天在醫院裡頭上演的不就是白色巨塔裡面的劇情嗎??~~
上面的人就是踩著下面人的肩膀往上爬,
所以張局長會這樣子做是很正常的.
畢竟一將功成萬骨枯啊~~~~~
我們就是那些枯掉的死人骨頭啊~~~
而犧牲的就是病人的權益........

TSUBASA

因為醫學中心可以要的健保費比較高，因為次專科可以拿到的錢比較多
因為...錢比較多。這就是結論。

不過如果你還相信自然有所謂的物極必反，而會達到生態平衡的話，或許有一天，台灣也會跟現在美國一樣，次專科粥少僧多謀生不易，醫師回流一般內科，將照顧患者的責任從醫學中心回推基層醫療，但是，在那一天來臨之前，要咬緊牙關撐著吧。