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標題: 【轉貼】可憐的程式員,竟然想去賣雞排... [列印本頁]

作者: Larry    時間: 2001-12-13 19:45
標題: 【轉貼】可憐的程式員,竟然想去賣雞排...
以下的文章,道出了程式人員的心聲...  
http://www.oreilly.com.tw/sleepless/fried_chicken.htm
作者: Harry    時間: 2001-12-13 21:06
標題: Re:【轉貼】可憐的程式員,竟然想去賣雞排...
蔡學鏞的散文寫的真好!!!
再看這篇,
http://www.oreilly.com.tw/sleepless/fiorina.htm
作者: Ethan    時間: 2001-12-14 00:42
標題: 回覆: 【轉貼】可憐的程式員,竟然想去賣雞排...
看了真是感動ㄚ.....
尤其是那句香雞排的炸法不會每年推出新版本
深得我心....
作者: Palm魯肉腳    時間: 2001-12-14 07:15
標題: Re:【轉貼】可憐的程式員,竟然想去賣雞排...
不錯~~~
  
我也想過要來賣韭菜盒說~~~
  
Larry 來~~~請你吃一塊~~~你要韭菜的還是高麗菜??
作者: lcm3647    時間: 2001-12-14 07:40
標題: 回覆: 回覆: 【轉貼】可憐的程式員,竟然想去賣雞排...
Ethan wrote:
看了真是感動ㄚ.....
尤其是那句香雞排的炸法不會每年推出新版本
深得我心....

對啊,炸鍋不會說去年是Kuo P-II,今年要用Kuo P-III,明年會變成Kuo P-IV...
雞排也不會說去年用的是Chi 98,今年要用Chi 2000,明年會變成Chi XP...
反而歷史越悠久的越好,君不見很多店家都號稱"台灣第一家"
我想沒有人會用"台灣第一塊主機板"吧...
作者: fox    時間: 2001-12-14 15:41
標題: 回覆: 【轉貼】可憐的程式員,竟然想去賣雞排...
Larry wrote:
以下的文章,道出了程式人員的心聲...  
http://www.oreilly.com.tw/sleepless/fried_chicken.htm

  
I can't agree with him at all.
  
If the guy is so smart, I could offer twice as he expected.
  
fox
作者: Ethan    時間: 2001-12-14 21:27
標題: Re:【轉貼】可憐的程式員,竟然想去賣雞排...
我認同cygnet兄『家家有本難唸的經』的說法,  
每個行業都會有不為人知的辛酸。
同樣的在許多學生的心中,資訊業代表著不錯的前途(被認為是高科技行業),
但實際上,無論任何行業,金字塔頂端能容納的人數還是不變的。
總之,Just for Fun~
--
有關我國程式設計人員的職場遭遇相關延伸討論,
建議可以去程式設計俱樂部的酸甜苦辣版看看
http://programmer.eforum2000.net/pc2020v5/
作者: tales    時間: 2001-12-14 21:51
標題: 錢不是問題,問題是沒有錢....
唉...錢當然不重要,錢算什麼?
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重要的是沒有錢啊....
作者: 北極星    時間: 2001-12-15 02:07
標題: Re:【轉貼】可憐的程式員,竟然想去賣雞排...
hp女總裁會寫程式嗎?
作者: Larry    時間: 2001-12-16 02:49
標題: 回覆: Re:【轉貼】可憐的程式員,竟然想去賣雞排...
北極星 wrote:
hp女總裁會寫程式嗎?

聽說她以前是當老師的(在掌管Lucent朗訊科技以前)
演講作簡報的本領一流,不過大概沒寫過程式吧?
難怪她沒有去賣雞排..... 因為她選擇了當總裁...
  
當雞排店的老闆與當總裁的差別:
當總裁的可以叫秘書打通電話叫人把雞排送來,
而賣雞排的卻不能打電話叫人把總裁送來........
作者: Net    時間: 2001-12-16 02:54
標題: Re:【轉貼】可憐的程式員,竟然想去賣雞排...
好吧~湊個熱鬧一下
  
我想科不科班應該不是最重要的, 畢竟, 上不上進是看個人不看背景的.
Fox桑說的好, 伯樂要騎千里馬, 良禽要棲良木~~~
哀的是伯樂難遇, 良木難尋.
  
Net我有個朋友在EAL當機師,一個月規定不得工作超過100hr, 月薪14萬, 問
題在哪? 我想問題出在"可替代性", 有多少人不是近視眼, 有多少人負擔
得起一兩百萬的自學學費, 這就像有多少人是夠聰明的Geek,又有多少人
是夠經驗SysAdmin一樣.
  
當替代性高的時候, 價值自然低, 問題是如何降低一個技術人員的可替代
性呢? (ps. 幫大家問問), 我想努力上進是大多數人的共同方法, 結果是當大
家都了解努力的重要性時, 大家都開始努力, 於是替代性又提高了, 所以要
更努力, 但是如果大家都更努力時, 那怎麼辦???
  
結果是不斷努力, 直到伯樂發現你, 直到你發現良木, 直到你頭髮變白, 直到
你齒牙動搖, 直到你.................................&%$#@




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