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Re:【轉貼】可憐的程式員,竟然想去賣雞排...
| 好吧~湊個熱鬧一下 
 我想科不科班應該不是最重要的, 畢竟, 上不上進是看個人不看背景的.
 Fox桑說的好, 伯樂要騎千里馬, 良禽要棲良木~~~
 哀的是伯樂難遇, 良木難尋.
 
 Net我有個朋友在EAL當機師,一個月規定不得工作超過100hr, 月薪14萬, 問
 題在哪? 我想問題出在"可替代性", 有多少人不是近視眼, 有多少人負擔
 得起一兩百萬的自學學費, 這就像有多少人是夠聰明的Geek,又有多少人
 是夠經驗SysAdmin一樣.
 
 當替代性高的時候, 價值自然低, 問題是如何降低一個技術人員的可替代
 性呢? (ps. 幫大家問問), 我想努力上進是大多數人的共同方法, 結果是當大
 家都了解努力的重要性時, 大家都開始努力, 於是替代性又提高了, 所以要
 更努力, 但是如果大家都更努力時, 那怎麼辦???
 
 結果是不斷努力, 直到伯樂發現你, 直到你發現良木, 直到你頭髮變白, 直到
 你齒牙動搖, 直到你.................................&%$#@
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