Originally posted by mrna at 2005-1-18 11:03 AM:
您家真有這樣的員工嗎？我很懷疑，你有沒看錯或算錯。B)B)B)除了沒有勞保保障的醫療賤工以外，你(老闆)可能己經被告了吧…
以我在住院醫師的期間來說每週平均是工作100~110小時。
而在某長X醫院時更有一個月睡70個小時的慘況。蕭大美人的每天只睡2個小時不算什麼啦
作者: calsdark (阿立) 看板: medstudent
標題: 夠了嗎?鞭夠了嗎?要真相嗎?就給你吧!!
時間: Mon Jan 17 00:44:21 2005
在看了這齣惡戲之後，我真的看不下去了。我是一個醫師，曾經在某醫學中心服務過一年，如今，我決定將我知道的都寫出來，`歡迎大家轉載到任何地方。如果「全民」這個既得利益團體決定向「醫療人員」這個階層發動階級鬥爭，那麼，我們就決裂吧。
首先，我先向所有被我照顧過、經手過或是害死的病人道歉，在這個制度、體系之下，沒有人不是身上背負了一身血腥；在此，我鄭重致歉。
其此，我們來談「醫德」。從前，在醫療還是奢侈品，是病人來求醫生看診的時代，有的醫生仗著自己的優勢地位就不願意花功夫在病人身上，反之有的醫生不但醫術好、還能夠好好對待病人，「醫德」一詞於是誕生，用來分辨這兩種類型的醫生：前者恃醫而驕的叫做沒醫德，後者事病如親的叫做有醫德。然而，隨著時間的演進，醫療變成了全民保險，醫療人員變成了國家龐大健保體制下的公務員，於是乎：病人來得再多、態度再惡劣，醫生都沒有拒絕的權力；值班值得再累、工作再辛苦，醫護人員都沒有推辭的權力；只要犯了一個錯，病人就可以把你告上天；只要多作了一項檢查，健保就可以把你刪十到一百倍的給付。在這種情況下，醫療人員自保都來不及了，還有辦法談「醫德」嗎？不要跟我說什麼醫生救人是天職，天職是不用拿薪水的，憑什麼醫生有不顧一切必須救人的使命，然後還要被健保、被病人婊的？不要跟我說什麼醫師誓言，那種千百年來沒有進步的東西，憑什麼要一個醫學生在實習之前就發誓遵守？既然要拿法律、保險、給付來規範醫療人員，就不要談什麼「醫德」！Business is business！！
為什麼說是Business？就說說我的例子好了。我曾經試著事病如親，在醫院裡把病人當作自己的親人、朋友般照顧。然而接踵而來的事實是殘酷的：一個個的病人生病、死亡，我受到一次又一次的打擊、痛苦；朋友告訴我：這只是工作，不要太投入了。家裡當醫生的親人告訴我：要搞清楚你和病人的距離。太投入醫療這個行業，其實是痛苦的，不斷有病人死亡之後，情感就麻痺了；不想辦法讓自己麻痺的話，要在痛苦的漩渦中待下去其實是很痛苦的。親愛的馬市長說要把每個市民當作孩子一樣看待，您來試試看吧，看看您能不能接受孩子們一個接著一個死去的衝擊！你們可以說我這是推託，可以說我這是委責，但是我告訴你們，我只是個凡人，不要拿聖人的標準來評量我們，不要拿史懷哲的例子來諷刺我們。是的，我不夠優秀、不夠盡責，沒有悲天憫人的胸懷，沒有能事病猶親的胸襟；怎知道不必念醫學系念得要死要活，也不必辛辛苦苦地重考三次，讓那些有熱枕、有崇高理想的人去當醫生吧。
再來說說我們的生活，是的，醫生薪水不錯，以我在某大醫學中心外科的薪水而言，一個月七萬元以上是跑不掉的；但是我們一個月值八到十班，沒值班的日子也常常要到八九點甚至十一點才能下班，而且值完班的隔天必須繼續上班，一週工作的時數都在九十以上。雖然小有收入，但是實在沒有什麼自己的生活；我的重點並不是我們收入高低的問題，（我承認部分醫生的薪水太高，而護士、藥師、檢驗人員的待遇不佳）；但是這樣的生活方式，卻是讓我們累積相當程度的疲倦和壓力，在醫學中心況且如此，像一般的市立醫院（諸如仁愛醫院），情形只會更嚴重。再以我的例子來說：值病房班的日子，我都會儘量晚睡，但是從晚上一點到七點起床這段時間，除了運氣比較好的日子以外，被call起來個七八次是所在多有，平均每睡一個小時就要被打斷一次，睡眠品質是相當的差（別忘了隔天還要上班）。這還是在醫學中心，當外放到其他醫院時，還常常整個晚上都沒得睡呢。有時候遇到一些比較不嚴重的事項，例如病人疼痛、睡不著之類的，就常常以口頭 order代替視察；是的，我錯了，我應該要去看病人的，但實在是太累了，有時候甚至連call機都聽不到。我相信我自己絕對不會是現代的特例，也不會是史上的特例，自古以來，疲倦的醫師，總是在半睡半醒之間處理大部分的病患。很恐怖吧？但這就是事實，不要以古諷今；很不禮貌的，我相信葉金川副市長和張珩院長當初也是這樣過來的。是的！這是醫療體系幾十年以來的弊病，但是請問要怎麼改？人力就是不足，要怎麼做？這個待會兒還會提到。
接下來回到這次的問題，我們先不談誰對誰錯，這次官方和媒體的焦點都在於林醫師不該沒看病人。是的，不看病人是不該，（我也犯了一樣的罪）但是他為什麼不想去看病人？我們看看他的值班表，仁愛醫院的神外就兩個R，一個人一個月值十五天的班，請問人還有辦法天天事病如親嗎？說有辦法的人站出來吧，我給你磕三個響頭、二話不說。這次判例一出來，下一次就換我了：值班的時候因為肚子痛跑去上廁所，結果拼命拉肚子，這時候突然有個病人惡化、停止呼吸，護士拼命call我，我卻在廁所裡出不來，也沒辦法立刻回電話；結果病人死掉以後說要告我，又說我這十分鐘行蹤交代不清，（是啊，我敢在法庭上說，我去拉肚子了？何況又沒有證據）罪當該死。以後再也沒人敢在值班跑到宿舍睡覺啦，是的，值班時是不該亂跑，但是媒體一面倒地認為值班時應該待在ICU裡面，一個月待上十五天，會不會太強人所難。記者你作得到嗎？張珩你作得到嗎？葉金川你作得到嗎？陳文X你作得到嗎？杜X光你作得到嗎？馬英九你作得到嗎？醫生沒辦法在第一時間看病人，本是常態，是個病態中的常態，不想辦法去改變這個問題，卻帶著媒體去落井下石，去找承擔所有罪責的替死鬼，台北市民們！你們說對嗎？罵人罵完了。回到問題的層面上，為什麼醫療人力總是短缺？在外國，醫院很多都是由宗教或是慈善團體經營的，就算賠錢也要達到服務人群的目的。在台灣，這樣的團體不可得，於是在二十幾年前開始，開始有企業介入醫療事業；於是大醫院紛紛成立，開始拼命撈民眾的錢，並且一步步擴大經營規模，以求賺到更多的錢；在惡性的競爭之下，就連公家的醫院也必須不斷擴大規模以生存，於是造就了台灣超大型醫院林立的不正常現象。後來健保開始實施，一開始這些大醫院還能夠想些辦法來撈錢，後來健保的弊病開始暴露出來，於是給付開始萎縮，然而已經過於膨脹的大醫院體系無法回頭，為了應付給付縮減可能帶來的崩盤危機，大醫院只得以衝量來平衡收支：也就是說，雖然會被健保刪除，但是只要開更多的刀、接更多的病人，就可以想辦法把虧損賺回來。於是大醫院繼續往更大規模的方向發展，不斷吸收人力、資源，而中型醫院諸如市立醫院等紛紛因為經營不善而瀕臨倒閉危機。可是這樣做真的可以拯救醫院嗎？在健保的不斷萎縮下，（刪除給付、總合預算、卓越計畫等都只是健保局為避免開支的手段而已）賺錢的醫院幾乎已經沒有了，現在存在的醫院大多是賠錢的。再加上被健保養壞了的國民看病胃口，以及因為社會老年化所造成的健康問題，還有不斷用於「延命」的經費，（註：指病人一定會死但家屬或醫生卻硬要用各種辦法撐下去的情形）於是：大醫院不斷超收病人，醫護人員的 loading不斷增大，每個醫生負責的病人從十五個到三十幾個不等，這要怎麼做到事病猶親？（不相信的人可以試試看，看看有沒有辦法背下二三十個病人的資料）護士也非常可憐，他們不但要作分內的事，還要幫醫生打針、注射，甚至連打掃、鋪床單此種雜事也要分擔。不過就算這麼做，仍然無法改變醫院虧損的事實。至於中小型醫院就更慘了，私人的小醫院紛紛降級為診所或是乾脆倒閉，公立醫院被迫用很少的人力維持經營，而台北市的公立醫院甚至為了提高健保的給付而在張珩操作下，合併成一家名義上的大醫院以維持生存；可是市立醫院人力不足的問題還是很明顯，也無怪乎醫療品質低落，或是乾脆把病人轉到別的醫院去了。在這裡我重申，不要把「醫德」拿出來說嘴，太平盛世時的醫生可以堅持醫德，可是在這個醫療體系的亂世、黑暗時代之中，誰還有資格拿醫德來要求醫療人員！（去看看羅生門吧！台北市民們。）
再說一次，這次仁愛醫院的醫師是人人有錯，但是這真的是問題的重點嗎？他們是犯了偽證罪沒錯，但是背後主導法規的人物就沒有負責的必要嗎？（不管你是哪一黨的！都是共犯！或者說，全民都是共犯！）很多問題諸位板友都有精闢的分析，我就不想再提了。至於他們犯的的錯，全天下醫師幾乎都犯過，我也犯過；在此，謹向以前被我照顧不週的病人至上最高的歉意。對不起。
我的話到此為止，歡迎大家提出意見，除非有太惡劣的指控，不然我不會再回覆的，我也沒有這個時間回覆。不過我想要再強調一點，台大的這兩位主任級人物，我尊敬你們是我的老師，但是可別拿自己也作不到的事來罵人！我可是很清楚你們在醫院裡面到底是個什麼德行！
再來說說我們的生活，是的，醫生薪水不錯，以我在某大醫學中心外科的薪水而言，一個月七萬元以上是跑不掉的；但是我們一個月值八到十班，沒值班的日子也常常要到八九點甚至十一點才能下班，而且值完班的隔天必須繼續上班，一週工作的時數都在九十以上。
Originally posted by tzchang at 2005-1-18 10:22:
我一直覺得醫生們拿這個出來說嘴實在是....... 七萬元在現在的社會來說已經算是超高的薪水了, 如果連醫生都要這樣說的話, 我實在不知道要如何面對我們家那一大群每個月只領2~4萬, 一週工時也絕對超過90小時的Programmer群......
Originally posted by tzchang at 2005-1-18 10:22 AM:
我一直覺得醫生們拿這個出來說嘴實在是....... 七萬元在現在的社會來說已經算是超高的薪水了, 如果連醫生都要這樣說的話, 我實在不知道要如何面對我們家那一大群每個月只領2~4萬, 一週工時也絕對超過90小時的Programmer群......
Originally posted by mrna at 2005-1-18 11:03 AM:
您家真有這樣的員工嗎？我很懷疑，你有沒看錯或算錯。B)B)B)除了沒有勞保保障的醫療賤工以外，你(老闆)可能己經被告了吧…
以我在住院醫師的期間來說每週平均是工作100~110小時。
而在某長X醫院時更有一個月睡70個小時的慘況。蕭大美人的每天只睡2個小時不算什麼啦
Originally posted by Bluesman at 2005-1-18 11:31 AM:
我也提供一下我的看法
我承認醫生很辛苦，我也認為醫生拿高薪水是應該的，因為他們從作學生開始就比別人付出的更多，更別提出來後從住院開始就被操，沒有生活品質
但是我並不認為醫療不能完全以商業行為來評量
制度有問題就從制度上去修改
健保有問題，就想辦法去改健保制度，雖然或許我們能作的很有限
但是醫生最重要的就是要有醫德
否則請不要來當醫生，現在多的是更賺錢的行業
這是醫生最基本的條件，其他的都是其次
如果你真的沒有愛心就請不要來當醫生護士，否則真的苦了你，也害了病人
想要賺錢的話真的有太多更好賺的了，憑醫生的聰明才智絕對賺得更多
這是基本的邏輯問題，或許這次的事件也給大家對醫生這個職業重新思考的機會
讓有愛心想救人的人來當醫生，而不是想賺大錢的
最後，我想說的，就我所知的環境裏，有許多的好醫療人員(醫生、護士等等)
所以我還是寧願相信國家培育出來的醫生，大部份仍然是相當有醫德
制度面有問題就去討論制度，醫生還是要有醫生堅持，畢竟醫生掌握的是人的生命
Originally posted by tzchang at 2005-1-18 10:22 AM:
我一直覺得醫生們拿這個出來說嘴實在是....... 七萬元在現在的社會來說已經算是超高的薪水了, 如果連醫生都要這樣說的話, 我實在不知道要如何面對我們家那一大群每個月只領2~4萬, 一週工時也絕對超過90小時的Programmer群......
Originally posted by mrna at 2005-1-18 11:03:
您家真有這樣的員工嗎？我很懷疑，你有沒看錯或算錯。B)B)B)除了沒有勞保保障的醫療賤工以外，你(老闆)可能己經被告了吧…
以我在住院醫師的期間來說每週平均是工作100~110小時。
而在某長X醫院時更有一個月睡70個小時的慘況。蕭大美人的每天只睡2個小時不算什麼啦
Originally posted by FEMC at 2005-1-18 11:45 AM:
不要懷疑！這種人確實存在，我就認識一位，不過他撐了兩年之後，就被其他公司以將近兩倍的薪水給挖走了，或許你會覺得不可思議，誰會為工作這麼拼命，但當你的工作是你的興趣時，你自然會繼續做下去，不過也多虧這種工作時數的磨鍊，他練就一身好功夫，反而成了他跳槽加薪的本錢。
工作還是跟興趣有關最好啦！他去新公司一個月又跳回原本的產業繼續做那超長時數的工作，當然薪水自然又上漲了，但是他樂此不疲，休假還會自動去公司工作。
Originally posted by tsai2824 at 2005-1-18 11:40:
我相信有許多醫生是想轉行的
但是只有少數的醫生真的轉行成功了
大部分的台灣醫生是高中畢業就決定好了
一個高中生你能期待他知道將來的醫生生涯是什麼情形?
再者一個醫生的養成過程已經耗去所有的青春
想要轉行另謀一技之長重新開始對一個三十多歲的人只有少數人做得到吧
更何況這個時候差不多已經習慣了高薪的工作
有多少人能放得下來?
於是適任和不適任的全都留在這個體系裡
熬過來的也換了位置換了腦袋
[ Last edited by tsai2824 on 2005-1-18 at 11:42 ]
Originally posted by 拍郎 at 2005-1-18 10:33 AM:
一週工作 90 小時
等於平均一天工作 13 hr 以上
而且才月領 2~4 萬
這種 programmer 實在是太讚了
拜託...留幾個讓我挖角吧...
|)|)|)|)|)
Originally posted by tzchang at 2005-1-18 10:22 AM:
我提兩個觀點好了,
我一直覺得醫生們拿這個出來說嘴實在是....... 七萬元在現在的社會來說已經算是超高的薪水了, 如果連醫生都要這樣說的話, 我實在不知道要如何面對我們家那一大群每個月只領2~4萬, 一週工時也絕對超過90小時的Programmer群......
第二個, 我們都知道因為健保的因素, 醫師及護理人員的薪資福利不斷被壓縮, 連在造成醫療人力的不足, 但是如果醫師真的不足, 那為何不開放醫療人員培育與引進的大門呢? 學士後醫學系與鄰近國家的醫療人員都是很好的方向呀! 更何況臺灣社會越來越多元化, 引進其他國家的醫療人員更有助於提供在台外籍人士更好的醫療品質.... 但是我看到的卻是掌握醫療資源的人把大門關上要保障自己的既得利益, 從事醫療工作的人排擠跟自己不是同一體系出身的醫師...... *Sigh*
Originally posted by tzchang at 2005-1-18 10:22 AM:
我提兩個觀點好了,
我一直覺得醫生們拿這個出來說嘴實在是....... 七萬元在現在的社會來說已經算是超高的薪水了, 如果連醫生都要這樣說的話, 我實在不知道要如何面對我們家那一大群每個月只領2~4萬, 一週工時也絕對超過90小時的Programmer群......
Originally posted by tzchang at 2005-1-18 10:22 AM:
我提兩個觀點好了,
我一直覺得醫生們拿這個出來說嘴實在是....... 七萬元在現在的社會來說已經算是超高的薪水了, 如果連醫生都要這樣說的話, 我實在不知道要如何面對我們家那一大群每個月只領2~4萬, 一週工時也絕對超過90小時的Programmer群......
第二個, 我們都知道因為健保的因素, 醫師及護理人員的薪資福利不斷被壓縮, 連在造成醫療人力的不足, 但是如果醫師真的不足, 那為何不開放醫療人員培育與引進的大門呢? 學士後醫學系與鄰近國家的醫療人員都是很好的方向呀! 更何況臺灣社會越來越多元化, 引進其他國家的醫療人員更有助於提供在台外籍人士更好的醫療品質.... 但是我看到的卻是掌握醫療資源的人把大門關上要保障自己的既得利益, 從事醫療工作的人排擠跟自己不是同一體系出身的醫師...... *Sigh*
Originally posted by bv4pc at 2005-1-18 09:41:
對不起, 小弟豬頭病又犯了。
應該貼在不分類板的。
貼了改不了, 勞駕板主幫個忙。
Originally posted by foliatus at 2005-1-18 20:40:
而是因為醫療專業知識相當特殊，
或許也可說是醫療專業具有排他性，
只有少數人有機會進入這個專業，
也只有這些少數人有能力提供醫療服務，
Originally posted by mfhsieh at 2005-1-18 20:49:
這個前提難道是不能改變嗎？或者是全台灣每年只有不到數百人可以達到學習醫療知識的智商？
Originally posted by tzchang at 2005-1-18 10:22:
第二個, 我們都知道因為健保的因素, 醫師及護理人員的薪資福利不斷被壓縮, 連在造成醫療人力的不足, 但是如果醫師真的不足, 那為何不開放醫療人員培育與引進的大門呢? 學士後醫學系與鄰近國家的醫療人員都是很好的方向呀! 更何況臺灣社會越來越多元化, 引進其他國家的醫療人員更有助於提供在台外籍人士更好的醫療品質.... 但是我看到的卻是掌握醫療資源的人把大門關上要保障自己的既得利益, 從事醫療工作的人排擠跟自己不是同一體系出身的醫師...... *Sigh*
Originally posted by mfhsieh at 2005-1-18 08:49 PM:
這個前提難道是不能改變嗎？或者是全台灣每年只有不到數百人可以達到學習醫療知識的智商？
Originally posted by tzchang at 2005-1-18 10:22 AM:
我實在不知道要如何面對我們家那一大群每個月只領2~4萬, 一週工時也絕對超過90小時的Programmer群......
*Sigh*
Originally posted by Anthony Kan at 2005-1-18 09:21 PM:
智商不是能不能接受醫學教育的重點吧？？
雖然我不熟悉醫學這個行業，在台灣最基本育成一位醫師就需要七年的學校教育才能拿到畢業證書，在執業的過程中，壓力是一位病人的存活，相對一個programmer在工作上得到的壓力，不論是道德或是法律上的，孰重孰輕應該很好區分。
人也知道柿子要挑軟的吃，學生也知道選擇糾紛少的牙科或小兒科，自己出來執業，君不見前面的網友提出外科醫師缺乏的例子。
制度還是留給專業來評論....
Originally posted by tzchang at 2005-1-18 10:22 AM:
我提兩個觀點好了,
我一直覺得醫生們拿這個出來說嘴實在是....... 七萬元在現在的社會來說已經算是超高的薪水了, 如果連醫生都要這樣說的話, 我實在不知道要如何面對我們家那一大群每個月只領2~4萬, 一週工時也絕對超過90小時的Programmer群......
Originally posted by Bluesman at 2005-1-18 11:31 AM:
我也提供一下我的看法
我承認醫生很辛苦，我也認為醫生拿高薪水是應該的，因為他們從作學生開始就比別人付出的更多，更別提出來後從住院開始就被操，沒有生活品質
但是我並不認為醫療不能完全以商業行為來評量
制度有問題就從制度上去修改
健保有問題，就想辦法去改健保制度，雖然或許我們能作的很有限
但是醫生最重要的就是要有醫德
否則請不要來當醫生，現在多的是更賺錢的行業
這是醫生最基本的條件，其他的都是其次
如果你真的沒有愛心就請不要來當醫生護士，否則真的苦了你，也害了病人
想要賺錢的話真的有太多更好賺的了，憑醫生的聰明才智絕對賺得更多
這是基本的邏輯問題，或許這次的事件也給大家對醫生這個職業重新思考的機會
讓有愛心想救人的人來當醫生，而不是想賺大錢的
最後，我想說的，就我所知的環境裏，有許多的好醫療人員(醫生、護士等等)
所以我還是寧願相信國家培育出來的醫生，大部份仍然是相當有醫德
制度面有問題就去討論制度，醫生還是要有醫生堅持，畢竟醫生掌握的是人的生命
Originally posted by BoxsterS at 2005-1-19 10:26 AM:
事後追問，真相是：
老頭子把所有的土地都賣給財團蓋房子，子孫不斷責備他賤賣家產，沒法讓後代享福，老頭子被念了很多年，終於想不開，於是心生一計，先到醫院看診，打個針，然後回家自殺，把責任推給醫院，要求賠償以謝子孫。
...
。Originally posted by hungchan at 2005-1-19 12:57 PM:
題外話，這種人應該是有的，不過他也是隨機抓個他認為有錢的替死鬼罷了。只不過您較倒楣正是他認為有錢的人。|)也聽說曾有人被地下錢莊逼急了，直接就跑到馬路中央給汽車撞，不死的話就有錢還債了，死了債也不用還，家屬還可拿到一筆賠償金或保險，且更加死無對證。
所以您算是倒楣，跟您醫師身分無關
Originally posted by Dragoon at 2005-1-18 15:55:
我們公司也缺喔！！分兩個給我們好嗎??
Originally posted by Bluesman at 2005-1-18 11:31 AM:
我也提供一下我的看法
我承認醫生很辛苦，我也認為醫生拿高薪水是應該的，因為他們從作學生開始就比別人付出的更多，更別提出來後從住院開始就被操，沒有生活品質
但是我並不認為醫療不能完全以商業行為來評量
制度有問題就從制度上去修改
健保有問題，就想辦法去改健保制度，雖然或許我們能作的很有限
但是醫生最重要的就是要有醫德
否則請不要來當醫生，現在多的是更賺錢的行業
這是醫生最基本的條件，其他的都是其次
如果你真的沒有愛心就請不要來當醫生護士，否則真的苦了你，也害了病人
想要賺錢的話真的有太多更好賺的了，憑醫生的聰明才智絕對賺得更多
這是基本的邏輯問題，或許這次的事件也給大家對醫生這個職業重新思考的機會
讓有愛心想救人的人來當醫生，而不是想賺大錢的
最後，我想說的，就我所知的環境裏，有許多的好醫療人員(醫生、護士等等)
所以我還是寧願相信國家培育出來的醫生，大部份仍然是相當有醫德
制度面有問題就去討論制度，醫生還是要有醫生堅持，畢竟醫生掌握的是人的生命
Originally posted by drycw at 2005-1-20 09:57 PM:
1.醫德是建立在醫術的基礎上的...沒有醫術,不要來談醫德,所以,這個根本就不是問題...
[ Last edited by drycw on 2005-1-20 at 22:00 ]
Originally posted by tsai2824 at 2005-1-20 22:12:
這句話不對
Originally posted by supercat at 2005-1-20 11:49 PM:
這句話對不對 , 等到你有親身體驗就會知道 , 怎樣才是真正對
沒有實質貢獻 , 醫德再好也只是打嘴砲而已 , 對醫生來說
救人第一 , 沒有練好自己的技術連自稱是醫生的資格都沒有
Originally posted by supercat at 2005-1-20 11:49 PM:
這句話對不對 , 等到你有親身體驗就會知道 , 怎樣才是真正對
沒有實質貢獻 , 醫德再好也只是打嘴砲而已 , 對醫生來說
救人第一 , 沒有練好自己的技術連自稱是醫生的資格都沒有
Originally posted by tsai2824 at 2005-1-21 00:45:
個人是 B肝帶原
追究起原因是因為小時候一感冒就打針的可能性最大
我住的小鎮裡只有一個老醫生
我感冒時常常請他三更半夜來我家的榻榻米床邊用消毒過的玻璃針筒不鏽鋼針頭在屁股上打一針
結果是留下了我的B型肝炎
醫學進步的今天你知道感冒需不需要打針
至今小鎮上醫院診所開了許多家
醫術想必比起當年的老醫生好了許多
但是沒有一個可以像當年那個老醫生得到居民一樣的評價
醫術和醫德不是絕對相關
重點在於有沒有做你能力上可以做得到的事
Originally posted by supercat at 2005-1-21 01:01 AM:
拿幾十年前的情景和技術來比當然會得到這樣的結論
如果是現在他也這樣做 , 你會感激他??
還是馬上找律師告他......
不要忘記 , B肝得到肝癌的機率非常高 , 還有reactivation導致猛爆性肝炎
出國感染D型肝炎也是有可能致命的 , 更別提肝硬化了
我只想問要是現在他這樣做真的有人會感激他??
Originally posted by TRG-PRO at 2005-1-21 02:27:
送服替代役的醫學系畢業生和送有經驗的主治醫師出去非洲援助相比
對當地人來說, 哪一種比較有醫德? 哪一種比較有醫術?
當地人能選的話, 會選哪個?
Originally posted by supercat at 2005-1-21 02:49 AM:
相信一樣的人格特質 , 除了想要改變大環境被流放去賣雞排
不然就是因為責任心太重 導致loading太高而出問題 , 也許是過勞死 , 也許是精神不佳導致醫療疏失然後牢裡蹲
現行的制度只是在謀殺這些人才 , 替他高興找到屬於自己的天地
醫學生如果在台灣現在的環境過的很不開心 , 可以及早離開 , 找到適合自己發揮的地方 , 讓有醫德又廉價的大陸或是東南亞醫師來這邊替
"嫌醫學生愛錢又沒醫德的人民服務"
珍惜自己所長 , 絕對不要選一個要讓人糟蹋的地方
Originally posted by 54_leo at 2005-1-21 03:34:
你這段話的意思是.....
想害我吃不到雞排嗎？
Originally posted by TRG-PRO at 2005-1-21 02:27:
送服替代役的醫學系畢業生和送有經驗的主治醫師出去非洲援助相比
對當地人來說, 哪一種比較有醫德? 哪一種比較有醫術?
當地人能選的話, 會選哪個?
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