10月數位時代再見!台積電神話

andy2000a

再見!台積電神話 ......

來園區10年 多當初也是看好半導體產業 ..但是不是每家公司股票市值錢的
更不是人人有股票
有良心得主管會分些給下面 ..沒良心的自己拿一堆反正下面一堆工程師會甘冒來當苦力
   ..以前拼到熬夜    結果做出來產品 賣不掉的也是一堆藉口 .. 上面規劃錯開錯規格也是問題
不過 最後還是算在工程師頭上 .

看看內容  
荷包大縮水 三成五科技人想換工作
分紅費用化副作用

只有 準時回家我到覺得 是優點 ..從3年前開始   進園區已經不如以前會塞車 . 一些公司搬出園區外
新安路多開交流還有有些改變開車習慣 開始騎腳踏車 . 但是  還是感覺到園區早過黃今期

接下來幾年再看還有多少公司能活下來。　做ｉｃ　沒有ｍａｓｓ　ｐｒｏｄｕｃｔｉｏｎ　前的
投資都是　沒有用的　。如同印超鈔票 mask (LAYOUT OR DESIGN 有 bug) , 錯了就是錯的  ..
會賣的SALES 有 BUG 產品一樣能賣,  不會賣 SALES  可能做出來還說不如外國產品 ..
所以 能賺錢 ,  就只有那幾家其他很多公司被炒起來..看看多少 eps  就知道

不過是否表示 新竹地區房市要開始下跌 ? 新竹甚麼都貴   
貴又沒台北品質 ..或許再過幾年新竹 會回到比較實際面  .

對拉無塵室因為要控制 濕度  空氣不舒服 ..有實際碰過就知道 .還有 半導體廠一堆劇毒化學藥品
當年聯瑞(還是聯誠忘了)  燒掉時消防隊就是不肯進去滅火 . 後來才知道 他們知道  有一都毒氣
那年老曹為安慰員工  送一堆機車 .. 好懷念以前送車的時代  . 那時尾牙隨便半導體廠
都是送  進百萬房車 (那時還沒開始流行 休旅車)   

不過 園工餐廳到不錯比起現在 小公司 訂便當 ..大廠菜好多也有活動中心(雖然很少去 )

..沒股票  誰要拼命幹  .. 因為論薪水  上面永遠比你多 . 會吵的比不會吵的多 , 會唬濫的比老實多  .   沒有股票後大家會認清事實  . 也許過幾年一堆工程師會回老家 ..政府不是有漂鳥計劃嗎 .  朋友本來要回南科但是 南科其實也沒發展起來
還是只有光電業

我想起民視播過 30~40 多前最 HITO 工程師是"修腳踏車"
  想不到才 10年 現在換園區工程師 .

那下個產業又換那行工程師?

小酒蟲

反正你不來他不來，自有人來...想改賣雞排請趁早。

lifaung

每個行業都有其甘苦談,就算是做分析師/銀行的sales等等也有被狗幹的時候(有認識的SALES被從某美商公司挖到德商公司以後,結果主管婊他和他說他要去開發該銀行沒談成過的業務,只要有SALES cover的公司都不准碰Orz)
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感覺上,現在每個行業(包括所謂的科技業)都需要人脈,有人脈,官升的會比較快,薪水加的比較快,肥缺佔的比較快
只是等後台老闆被鬥倒的時候,可能也是倒的比人快(除非有什麼其他人不會的特異功能之類的)

南科發展不起來部分原因是因為中科攔路虎,想去南部的大多會順便考慮中科,結果就在中科定居了,最後,中科幾年內就開發到四期以後

話說,台灣只有光電業其實也不見得(中部的光學產業其實很蓬勃,只是很操,而且錢不夠多)
台灣資源應該沒多到可以同時多路進擊

dgg

樓主錯字好多
讀來很難過

行行有本難唸的經
看開些吧！

[ 本文最後由 dgg 於 2007-9-30 20:42 編輯 ]

eric1810

沒辦法，台中位置南北適中，環境氣候宜人，
又是文化城（晚上很精彩），不吸引人也難。

ZZR

沒什麼吧. 產業起起落落, 總有上上下下的.
想從前, 紡織也熱門過好多年啊. 如今哪來的神話?
早點放棄這種想法去找新投資標的物吧.

tacchang

其實高科技業在任何領域都找得到，不是只有LCD，IC design，晶圓廠這些才是。紡織業也可以很高科技啊。

以前的同事要離職問我去哪邊做事情好，我推薦所謂「傳統產業」裡面的資訊部門試試看，公司雖然沒那麼好聽，但是可以發揮的地方更多。不過他比較喜歡OL，也比較喜歡東區，更喜歡去北京與東京出差，續集也沒寫完......XD

扯遠了。

江山各有人才出，長江後浪推前浪，這是不變的道理。如果台灣人只會cost-down追逐mass production的模式，那穩死的。

hube

我同學有一半都在竹科,
畢竟是交大畢業的~~
各有發展...
他們(31歲)的年薪(含股票)目前幾乎都在150以上,
更高的我想比例也不多啦~~

我自己在台北,2年前才突破100..
在台北雖然物價貴(也不一定),但生活style不錯,
而且朝九晚六,生活有品質!

看你要選什麼了?
假設我目前淨資產突破300,他們平均最多600吧?
(因為好的就那幾家,可以忽略~~)
股票分紅化後, 他們的薪水也不會有太大改變才對,
不然公司怎麼留住這批人才呢?
看他們想要存1000萬?4000萬?才想退休?

人生沒有一成不變的,
當初選了資訊業, 其實是搭上浪頭,
還蠻幸運的~~
有人賺更多,有人普通.
自己屬於那種慢慢累積,不想一步登天的人,
所以選擇的道路較中庸!

每個人都會找到自己適合的道路囉!
只要有"健康"可以享受, 呵呵!

hamittuna

我只是覺得
每個人各有賺錢的本事
但很重要的是
要賺安心的錢
就以我目前聽到我們公司有少數人
用各種名目在賺黑心錢
實在很想問這些人
你們是主管耶
用盡各種手段想從廠商那拿到好處
試問
你有本事拿
難道你不擔心會不會有東窗事發的一天呢？

[ 本文最後由 hamittuna 於 2007-10-10 17:15 編輯 ]

小酒蟲

東窗事發時可以要求公司資遣？

Hamar

原文由 小酒蟲 於 2007-10-10 05:30 PM 發表
東窗事發時可以要求公司資遣？

上一篇沒打完，不小心就按到送出了。
我是要說公司怕事態擴大，當有家醜事件發生時，常為了封鎖消息而儘快資遣員工。
結果這種人從內部撈了不少錢，事跡敗露時公司還付錢叫他走

hamittuna

就我所知
公司應該不會資遣
因為那還要付一大筆錢
把他凍在那邊
每天來擦自己的桌子
就夠他受的了